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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 劳动合同到期以后没有及时续约，企业是否也存在支付双倍 ...
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劳动合同到期以后没有及时续约，企业是否也存在支付双倍工资的责任？

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悟空·行者    

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发表于 2009-4-23 19:56:00 |只看该作者 |倒序浏览

真实案例:

; ~0 Q, V: q6 E8 o7 t

某员工刚进厂时签订了一年的劳动合同(07年1月2日~07年12月31日)

* f- _+ f8 V! }" A# h+ l& w+ w/ L

07年底,劳动合同到期后,因工作人员疏忽,未能续签长达一年之久,

/ _' \/ _9 L/ K0 c; O3 k- }

到08年底又续签劳动合同时,员工签了劳动合同.

% t3 { j" h# j5 g2 `2 d

 

. I4 e8 M. b7 k6 Y2 E- Q

但员工目前要求过去的一年(08年1月~08年底)工资支付双倍

1 s% Y" X. U1 D D& C$ e7 `1 d$ v

 

- ~" P, M+ K! I- s

讨论讨论,如何使公司损失最低!

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cowboykiki    

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发表于 2009-4-23 20:29:00 |只看该作者

回复：劳动合同到期以后没有及时续约，企业是否也存在支付双倍工资的

呵呵~~~~~可以告诉你的，但是道德成本高点，仅提示下：这不是工资。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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天马行2009    

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发表于 2009-4-23 20:57:00 |只看该作者

回复：劳动合同到期以后没有及时续约，企业是否也存在支付双倍工资的

协商解决吧。按理那是公司工作人员工作失职所造成的。
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发表于 2009-4-23 21:03:00 |只看该作者

回复：劳动合同到期以后没有及时续约，企业是否也存在支付双倍工资的

从08年1月1日新劳动合同法执行起，由于企业原因未与员工签订书面的劳动合同的应支付双倍工资
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qd58yryyhzgz    

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发表于 2009-4-24 10:06:00 |只看该作者

回复：劳动合同到期以后没有及时续约，企业是否也存在支付双倍工资的

应该支付双倍工资
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管水    

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发表于 2009-4-24 11:29:00 |只看该作者

回复：劳动合同到期以后没有及时续约，企业是否也存在支付双倍工资的

支付十一个月的双倍工资
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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elisa005    

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发表于 2009-4-24 17:11:00 |只看该作者

回复: 劳动合同到期以后没有及时续约，企业是否也存在支付双倍工资

只能协商解决了~
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悟空·行者    

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发表于 2009-4-24 20:35:00 |只看该作者 |楼主

回复：劳动合同到期以后没有及时续约，企业是否也存在支付双倍工资的

真知灼见……
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artych    

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发表于 2009-4-27 11:29:00 |只看该作者

回复：劳动合同到期以后没有及时续约，企业是否也存在支付双倍工资的

协商吧---
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