成长中的故事——职场一路走来点滴汇集（一）（15F更新）

1、2001年下半年，我大学的最后一个学年，开始考虑大学毕业后找工作的事。11月的一天，看到寝室楼宣传窗上贴着某台湾公司到学校开宣讲会的通告，于是提前去了会议地点，碰碰运气，在教室外的走廊上一位中年女士去某教室向我问路，我给她指明了路线，又见她手上提着两个大袋，就主动帮她提了一个，带着她到了目的地。

------这位中年女士就是这家到我们学校开宣讲会的台企负责人，3个月后，她成了我职场的第一个老板。她后来告诉我我能加入到公司和在公司里她格外关照我的主要原因就是那一天她到一个陌生的学校开宣讲会，有一个学生带她到了目的地还帮她提了一个袋子。

2、11月下旬参加了这家台企两轮笔试，分别考逻辑智商和软件开发基础，侥幸过关。接着又参加了两轮面试，去之前洗了一个澡，换了一套稍微正式一些的衣服，提前20分钟到。第一轮的面试官是一位50岁左右的男士，后来知道是公司的总经理，销售出身，很有亲和力，闲聊了半个多小时，问我为什么考大学，平常玩什么，家里情况等等，基本没有压力，自然发挥；第二轮的面试官是台湾母公司的副总，一位40多岁的女士，一开始就让我用英文介绍自己的情况，还好我一个礼拜前就开始做了准备，已经背过几遍，又临场加了几句，还算比较顺利的通过。印象比较深的是又问了我一个问题：你的最好的朋友是谁，为什么是他？我的回答是我的一位小学同学是我最好的朋友，虽然中学后就不在一个学校，但是会经常联系，互相鼓励学习和交流一些私人的问题。最好的朋友不一定要天天见面，但是遇到事情第一时间想到帮忙或被帮忙的人一定是对方。

------一周后，我接到了录用意向通知的电话，公司对我的评价是综合素质较好，英文基础良好，为人开朗、大方、较自信，沟通表达流畅，人生观和价值观正确。其实我那时还没过大学英语四级。

3、2002年春节过后，我和其他40位来自各个大学的准同事们一起到公司报到，接受为期3个月的集中培训实习。去之前，我把本来能够遮住一只眼睛的头发剪短了，露出了额头，同时穿了一套深咖啡色的西服，我姐给我买的，西装领带皮鞋，看上去整个模样还行。

------报到当天上午，在会议室里作为典型得到了老板的表扬，说我是春节前和春节后外在形象变化最大的。职业者首先要建立职业者的形象。我在春节放假时，上网找了几天商务职场礼仪的资料，终于了解了西服扣子要如何扣，并且初步掌握了6种领带的打法。

4、实习培训的第一次课是做自我介绍，对着台下40多人，我手足无措，不知道说什么，怎么站，手往哪里放，讲完后，发现背上都是汗。真羡慕上去侃侃而谈，挥洒自如的同学。

------课堂是全程摄像的，我的这次狼狈的形象被完整记录。我引之为耻辱。三个月后，整个ELT培训结束，我拿到了最佳表现奖。这个奖项按照个人得分排名，培训每一天同学们对这一天各自的表现进行互评，加上讲师评价，我得分最高。大家对我的评价是：学习认真，表现积极，表达出众，台风好，有大将风度。其实他们不知道我常常在午夜赶写第二天要讨论的内容和简报的PPT，并对着镜子预演。

5、我们的第一份工作是软件程序员，而培训实习的内容显然更为丰富，学习商务礼仪，简报技巧，与人沟通交流，模拟客户销售过程，软件程序开发知识及系统开发。。。过程中和一年后，陆续有一些同事离开，并评价公司的职前培训太花俏，除了软件开发之外，其他的多余。若干年后，我们遇到再交流，他们才真正体会到这次培训的用处。而我本人工作不久后就体会到了，因为在与人交流和对企业业务运作的了解，得到了别人比较好的评价。工作1年左右，我转行开始从培训入手从事人力资源工作，也是之前职前培训实习打下的基础。

------直到今天，我还在回味若干年前离开校园后的第一份工作，实习、培训、工作。第一份工作对于职业者意义重大，而我有幸学到很多，领悟到很多。希望职场的新人都能在职场初期奠定良好的基础。

6、工作前半年，主要工作内容是写软件代码，偶尔还被老板派去做一些其他事情。比较印象深刻的有两次。一次是前台的同事离职了，而行政经理又跟着老板去外地出差，临走前把前台接待和接电话的活交给了我。各位可以想象一下，我想应该基本没有公司前台是男孩子做的吧。行政经理后来对我说，客户表扬说你们公司接电话的男孩子声音很“温柔”，我哭笑不得。还有一次是我协助人事参加现场招聘会，充当的角色主要是主动为应聘者介绍公司的情况，我和另外一个同事一直站在我们公司的展位边上整整说了4个多小时，到最后，喉咙都哑掉了。后来，有新同事和我聊天说，加入到公司是因为招聘会那天觉得这家公司的员工看上去很专业，我甚欣慰。

------现在想起来，我工作1年后转做人力资源工作，偶然中有其必然的原因。同时，我们在做一些小事的时候，需要尽力的去做好，并且能从中总结和领悟，得到收获。

1、02年在台上做简报的我。

周末在公司加班。

职前培训获得结业证书！