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请教一些面试时的问题

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浅井茶茶    

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发表于 2010-3-4 21:56:00 |只看该作者 |倒序浏览

     请教下各位HR前辈，人事专员岗位面试的时候要求我做自我介绍，应该怎么说比较好？之前做了一年的人事助理工作，但是涉及的都是些比较基础的工作，所以，如果主考官要深入的问些问题，我要怎么应对？（PS，前几天去应聘一家私营企业公司的人事行政专员，在与行政人事经理确定好入职时间后，最后再与总经理见面的时候，却被PS了，原因大概是听过我的介绍后觉得我的工作太基础了，因为他问我是否有招聘过销售人员，我说因为之前的企业销售部门是公司的一个老总亲自带领，所以上至销售经理、下至销售人员都是由该老总和营销总监亲自参与，人事部门在其中只负责发布信息及提供培训上的后勤支持。）所以，想请教为什么相同的介绍在行政人事经理和总经理面前会出现截然不同的结局？

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中人8周年纪念勋章 2009年度勋章 博客达人 论坛群英谱

沙发
发表于 2010-3-4 22:42:00 |只看该作者

回复：请教一些面试时的问题

如果是面试招聘专员岗位，建议你要最少知道15个招聘渠道和10中选拔人才的方法，以及对各个渠道的敏感性，招聘区可以解决你的问题，之前有关于渠道分析的一个贴，你可以去看看。同时要看你去面试的公司的该岗位的要求去设置自己的自我介绍。祝你成功
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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浅井茶茶    

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发表于 2010-3-5 11:14:00 |只看该作者 |楼主

回复：请教一些面试时的问题

谢谢，因为之前都是自己实践出来的方法，没有经过系统的培训，所以，现在决定多在中人网逛逛，收获颇多。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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llwieww    

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发表于 2010-3-20 15:17:00 |只看该作者

回复：请教一些面试时的问题

谢谢哈:D
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icwem    

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发表于 2010-3-21 23:30:00 |只看该作者

回复：请教一些面试时的问题

多去面试，面试多了，你就更懂得如何面试了。有过失败，才更能成功。
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