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[一星资料] 工作分析调查问卷

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发表于 2008-10-30 12:59:00 |只看该作者 |倒序浏览
工作分析调查问卷,我们公司使用的,效果比较好

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沙发
发表于 2008-11-2 11:20:00 |只看该作者

回复:工作分析调查问卷

市场总监岗位说明书 9 `6 K; X, `+ [+ N* ?) [9 Y岗位名称 市场总监 ) G( P5 Y, L/ [$ H! ~3 n岗位编号 0201, p# p7 x/ V& f# b& g+ L 所在部门 / ^5 e3 D( E! t" U岗位定员 14 N+ n% {; ^4 k/ b; H% | 直接上级 总经理 $ z# X K+ C& E& [所辖人员 # F F1 m6 s, N3 j3 S7 Y, v0 M% w% ]直接下级 投资发展部、营销策划部 `2 {& G- w+ p9 v1 a本职:负责本公司房地产开发业务中投资管理、策划和销售等市场方面工作,在工作中对总经理直接负责0 n+ F8 S2 M! ` 职责与工作任务:2 p" e6 D$ S1 h2 v+ F 职责一 职责表述:主持项目经营开发管理工作' v* C; U$ m P2 x7 [3 x3 O 工作任务 组织研究、拟定房地产业务发展规划和投资发展报告( x1 y |( @+ U) W, n* P 组织项目前期市场定位和可行性报告的撰写; p+ b3 P! U% U& v$ d" z4 b 组织项目整体策划和销售方案的制订工作,送总经理审批" C+ k% f( n1 M1 A2 S7 P 负责项目销售推广活动的展开和落实 # @% q+ O- S$ f/ t& s* X$ e职责二 职责表述:组织拟订房地产开发业务管理制度和公司项目开发机构设置$ ?& B) P1 z0 l( V 工作任务 负责制订开发管理各项制度,整合业务开发流程,划分部门设置 2 V# h/ |3 a( s# ?: p+ f( a向董事长、总经理提出房地产开发公司各部门经理人选( P! \- J. ?+ ` 会同人事主管部门对上述各部门业务人员进行聘用、绩效考核 ) R; G( ^$ s2 J职责三 职责表述:主持项目经营开发日常管理工作8 g& ^) X* F, Z) [; a2 ~" m6 n. m 工作任务 负责签署项目营销工作日常行政、业务文件5 L2 g9 d! x! Z1 P N# r6 D 定期向总经理汇报日常工作情况,; g3 S' @0 o; Q2 e 在得到总经理授权下,负责处理项目营销工作中的突发事件7 K. U/ ^7 X7 @( \# L7 R- x* q 是这样的模板吗???????:Z
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板凳
发表于 2008-11-6 14:02:00 |只看该作者

回复:工作分析调查问卷

和内容比起来太贵了 9 f4 q8 |2 ~; N0 d" j很简单的一个表格
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发表于 2008-11-14 08:31:00 |只看该作者

回复:工作分析调查问卷

鼓励分享!谢谢楼主!
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发表于 2008-12-23 15:18:00 |只看该作者

回复:工作分析调查问卷

谢谢
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发表于 2009-4-10 15:48:00 |只看该作者

回复:工作分析调查问卷

谢谢楼主分享
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发表于 2009-4-24 10:54:00 |只看该作者

回复:工作分析调查问卷

谢谢分享啊!" L& ]6 D+ e# C% q+ ` 不错的东西!
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发表于 2009-4-25 17:25:00 |只看该作者

回复:工作分析调查问卷

:~ 我不能够下载
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发表于 2009-4-25 17:27:00 |只看该作者

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:D 再试试看
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发表于 2009-4-25 17:28:00 |只看该作者

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:-| 还是无法下载
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