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[二星资料] 清华-人力资源管理教程

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发表于 2011-5-30 23:05:18 |只看该作者 |倒序浏览
人力资源管理课堂上学什么?
$ x2 o. T& G4 j% A+ C1 ]7 D
成功管理者的管理经验?
* t. }# P' Y% l" A聪明脑袋的管理思想?
9 G9 q+ ?9 f- G! G" R: D每人都知道的常识? 5 y, T" E. y% V! s. ^. J9 l
n教条化的说教? 7 i; m4 Q% @1 p7 h2 ?
n科学?( D, P/ c; l( |* p! o2 |7 A2 \
第一章
3 M: G) Q+ w3 W% G. o人力资源管理概论
1 l: Y* B) i8 [3 P1 ~* L/ L
企业竞争优势的根本来自于人 / y6 B6 v) S( Y% a. u
明确人力资源管理的目标,是一项首要任务
: I! X# k8 d; t. Q, p管理的发展趋势是越来越以人为中心 , f" ^0 ]  _8 W+ K! F
人力资源管理的环境 3 u" M2 E& G" u) X; j% W; t, k
本帖最后由 温州小兵哥 于 2011-5-30 23:07 编辑
+ i0 q" J! s- {2 F+ w; s& O9 e9 E6 ^7 m" l

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欧阳倩  附件是人力资源管理的课件,共十章,包括人力资源的几大模块,有兴趣的朋友可以看看。  发表于 2011-5-31 08:17  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
欧阳倩 + 20 谢谢分享,挺不错的资料

总评分: 金钱 + 20   查看全部评分

需要重新定位,重新规划,重新思考……

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发表于 2011-5-31 08:28:32 |只看该作者
资料不错,不过是02年的有点老了,
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发表于 2011-5-31 09:15:54 |只看该作者
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发表于 2011-5-31 11:03:49 |只看该作者
02年的,可以一看,
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发表于 2011-5-31 13:20:24 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 damamjm 的帖子) U8 X0 ]' w% g* j8 A' t! r- h

' W6 V0 Q* t' m# e2 l' ]+ g% t4 c& @
    是的,理论还是可以指导实践的。说的是人力资源管理,不是人事管理,
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发表于 2011-5-31 15:37:58 |只看该作者
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发表于 2011-6-1 10:57:28 |只看该作者
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发表于 2011-6-14 13:36:44 |只看该作者
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发表于 2018-7-26 11:34:03 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料!
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