查看: 4279|回复: 0

招聘研究网十大招聘经理、招聘主管获奖人员及颁奖嘉宾

8 主题	4 听众	1012 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2008-2-4
最后登录: 2011-3-10
积分: 1012
精华: 0
主题: 8
帖子: 18

电梯直达

楼主

发表于 2009-5-26 20:49:00 |只看该作者 |倒序浏览

<H3>一、荣获招聘研究网十大招聘经理奖项： 1、创维集团高级人力资源经理吴湫       目前就任创维集团人力资源部高级经理。在创维已经工作八年。经历了创维人力资源体系从无到有的建立过程。她从事HR是因为深深爱上了这个职业，每天面对问题与解决问题是一件很快乐的事情！她性格温和、内敛、稳重、自信、亲和，最大的缺点是不善于拒绝。创维人叫她“接生婆”。 2、宇龙通信助理人力资源总监欧阳铭     人力资源管理与实践专家，现任宇龙通信人力资源部助理总监，分管招聘管理部和干部管理部，专注于人才选拔与招聘。他是宇龙通信人力资源体系核心建设者之一。欧先生注重客户导向，快速响应；作风硬朗，严于律己；富于激情，善于总结创新。 3、天音通信         战略招聘经理        黄渊明     黄先生连续六年在大型企业集团从事招聘工作，他目前是广东省公务员面试考官，中国人力资源管理大奖委员会专家委员。他曾说过“一生只做一件事，将招聘做到极致”，他相信“专注就是一种强大的力量”！             4、金蝶国际招聘管理部经理        蔡小曼     在招聘、培训、组织建设等方面有丰富的实践经验，尤其擅长高端人才招聘与招聘培训体系建设，对招聘测评工具有着深入的研究。个性温和，亲和力强，乐于分享，好多同事都称其为“蔡老师”。 5、霸王国际  人力资源总监        谭育斌     谭先生有着多年招聘工作的经验，他演绎了一个从招聘管理者跨越到人力资源高层管理者的传奇！ 6、天音通信招聘管理部经理         彭建强     曾任职于航新航空工程集团人力资源部经理、广州京华网络有限公司人力资源总监、天音通信公司东区人力资源总监及总部招聘部经理，是一个非常优秀的人力资源管理专家。   7、百事可乐         助理招聘经理        赖文威               赖先生现任天麒有限公司董事总经理，有着多年世界500强跨国外企人力资源管理经验，曾任欧莱雅（中国）华南区人力资源主管、华中区人力资源经理，深圳百事总部招聘副经理及运营人力资源经理职位。 8、中海地产高级招聘培训经理        黄珈庚     9、宝能地产         招聘部经理         刘建       曾服务于大型跨国集团爱普生公司，现任宝能控股中国有限公司人力资源部经理。刘先生有着近十年的大型企业管理实操经验。 10、东莞新能源         招聘经理        徐小明        毕业于哈尔滨工业大学，是实战派的HR从业人士，对招聘渠道管理、面试甄选有着丰富的实践经验，并成功实施了多个人力资源管理项目。 二、荣获招聘研究网十大招聘主管奖项： 1、中兴通讯          招聘主管        曹虎     07年至今在中兴通讯专职负责研发人员招聘及任职资格管理。MBA毕业的曹先生擅长做薪酬与职位评估项目，对于员工职业生涯管理及任职资格管理有较深的研究与实战经验。 2、雅昌集团          招聘主管        祝菱霞     经常带着甜甜的微笑，无论是工作上还是生活上，都是深受大家喜爱的人。对于招聘工作，她说：如果上天给我一次重来的机会，我依然会选择我现在的职业，痴心不改，将合适的人放到合适的位置，是我永恒的责任。 3、A8音乐集团  招聘主管陈映琳     毕业于华南师范大学心理学专业，分别任职于百事可乐、GSD公司，陈先生擅长招聘、人力规划、数据分析，风格儒雅、理性。 4、欧贝特科技集团招聘主管         柏龙     具有多年大型外资跨国集团人力资源实操经验，曾任职世界500强顶尖企业德国博世集团，在招聘领域有着独到的见解与丰富的实操经验。 5、维他乳业          招聘主任        李明清     一直在大型企业专职从事招聘工作，他积极乐观，不断进取，善于捕获并提炼企业的人才需求，开拓招聘渠道是他的拿手好戏。 6、青岛太平洋海洋公司招聘主管罗慧华     罗女士是这样描述她的职业发展历程的，她从最初的懵懵懂懂中一路走来，个性不甘平凡让她逐渐喜欢上了招聘这份充满激情的职业。她不断汲取新知识、新理念，并运用于工作中，在伴随公司成长的同时，创造自己的精彩人生！ 7、国人通信  招聘专员  张光全     人力资源专业毕业后加入制造行业，一直从事人力资源管理工作。五年的职业历程，从基础工作做起，到目前已经成为具有丰富经验的招聘专业人士。 8、先歌国际影音招聘专员          熊存菲     熊女士主要负责招聘内猎及公司人力资源体系搭建工作。她曾经说，猎手的工作是发现猎物，捕捉猎物，我的工作就是发现人才，捕捉人才。招聘是一项长期服务工作，我会一直把招聘进行到底！ 9、东莞智通         招聘主管         易晓玲     有着八年人力资源从业工作经验，曾任职于台湾宝成国际集团、香港嘉顿食品公司，对人才服务行业及食品加工行业的高级人才搜猎有着较丰富的经验，她亲切、随和的面试风格能轻松引导求职者展现出真实的自我。 10、绿马玩具         招聘主管        李亚甫     用心做事，踏实负责是李先生给人的一贯印象，他擅长招聘渠道的开拓，对招聘的网络营销方面有着深入的认识与实践。 三、颁奖嘉宾： 深圳市合智管理咨询公司  合伙人，人力资源管理专家  何新云 深圳德为管理咨询有限公司高级顾问、高级讲师与测评师  谢安 智联招聘深圳分公司        营销总监王阿强 深圳拓展猎头          总经理        江旭 深圳伍方拓展          总经理        王克民 深圳展动力猎头  总经理        郭展序 深圳亨特尔猎头  总经理        朱正华 猎头中国总经理  总经理        梁大宇 深圳泽恩猎头          华南区经理  徐亮 深圳新人力资源成长协会  会长  聂振亚</H3>
<DIV class=t_msgfont id=message1283901>`8xupQt1QAbbs.chinahrd.netT4R^*/o0%X 
 `8xupQt1QAbbs.chinahrd.netT4R^*/o0%X 
来自招聘研究网<A href="http://www.zhaopinchina.com/bbs/thread-9355-1-2.html">http://www.zhaopinchina.com/bbs/thread-9355-1-2.html</A>+I7mfU7wJ8bbs.chinahrd.net/1OD(2;KC@</DIV>