大学生就业难让上万高三生放弃高考（图）

据重庆晚报报道重庆市招办人士近日透露，今年重庆市高考报名人数虽有增加，但相比同等人口的省市来说，考生仍偏少。不容忽视的是，今年重庆市应届高中毕业生中，有上万名学生没有报名高考，占应参加高考人数的5%，而这些考生大多来自农村。

　　一位不愿透露姓名的人士称，高三学生最后放弃高考的原因很复杂，这些考生多是农村考生，有的迫于无奈拿个毕业证外出打工。此外，严峻的就业形势，上完大学找不到好工作，使读书“无用论”思想在农村蔓延，“十多年前，大学毕业生作为人才被国家统一分配，不管城市孩子还是农村孩子，都可以成为国家干部，这和封建社会的科举制度一样，高等教育起到了作为阶层流动通道的作用。”

　　解决大学生就业出路在于多渠道拓展就业空间、改变大学生就业思路。一方面，各级政府和相关部门要落实好为大学生创业提供优惠的政策，做好服务工作，及时提供就业信息，为大学生提供必要的技能培训，帮助他们尽快融入社会;另一方面，毕业生在学习期间对于掌握技能的意识要始终保持。对于技能的学习要做到未雨绸缪，争取在毕业时获得文凭的同时还能掌握一门过硬的技能。

　　中国的网民已突3亿，电子商务产值近3万亿，现在互联网这片热土让无数有志青年实现了自己的梦想，在这里不需要特别大资金和较深的人脉，这里也同时需要大量的人才，根据艾瑞咨询和旗下的阿里学院联合发布了电子商务行业首份《中国电子商务从业人员职业发展及薪酬研究报告》。报告显示电子商务行业已经成为高薪行业，从业人员月均收入水平目前已经超过传统行业整体水平。企业间网络营销人员月平均收入水平达6800元，网络营销工程师月平均收入水平则为6500元，网络营销工程师已成为2009最热门的大职业之一。

　　专家指出，面对中国如此大的网络营销市场，中国目前根本没有正规专业的电子商务网络营销人员，会网络的人不会营销,会营销的人不会网络，一方面是企业的大量需求，一方面是大学生就业难，为加强网络营销人才队伍建设，由国家工信部和人保部联合认证，培训网络营销工程师，唯一执行单位为国家工信部网络营销学院。

　　在国家工信部网络营销学院就业中心从事就业指导的陈老师介绍，自身能力缺乏，是大多数在就业竞争中被淘汰学生的通病。在当前国家积极出台各项措施保障大学毕业生就业的形势下，如果大学生自身能力未得到较大提升，他们中的一大批人仍无法避免被淘汰出局的结果。因此，政府及社会各界对大学生就业的外部支持固然重要，但大学生提升自身实力才是治本之方，也是顺利解决大范围就业问题的根本所在。

优良IT培训机构三大表现 最重视就业

      是让孩子复读一年再考大学合适呢，还是让孩子学个职业技术合适呢？

　　高考刚刚结束，那些觉得自己孩子考得不好的家长，开始四处打探各路消息，希望帮孩子选择眼前路要如何走。一些人建议学习IT职业技术，因为IT是北京重点发展的产业，政府支持IT行业的发展，必然对人才的需求也会逐年看涨。

　　近几年，IT职业培训市场一片火热。根据国际着名市场调研公司IDC最新发布的市场分析报告，随着IT人才升温，IT培训市场“蛋糕”还要再增大。但是培训机构良莠不齐，记者了解到，那些有口碑的IT培训机构因为不断地完善服务，也越来越被认可。学IT职业技能，一定需要选择好的培训机构。更多精彩资讯，尽在www.cqlovo.com

　　好机构特征1:就业推荐能力强

　　学员学习IT技术就是为了找到一个好工作。为了帮助学员就业，同时让他们学到企业最需要的课程，很多培训机构建立了学员就业推荐机制，按照企业的实际需求来制定培训方案，进行有针对性的授课。毕业后，那些能够胜任企业工作的优秀学员自然受到青睐，能很快找到工作，而良好的就业率又为培训机构招揽了更多的生源。

　　长期观察IT培训市场的资深分析师宋先生表示，消费者在考查选择培训机构时，会着重对该机构学员毕业后的就业情况进行考查，这也是与职业教育的真正价值相一致的，“因为，与学历教育不同的是，职业教育本身也是一种就业教育，它的真正价值体现在？押通过培训，让学员掌握一种操作技能，能更好地实现就业。因此，参加职业培训的学员看中培训机构的就业推荐能力，也是理所当然的。”

　　为增强自身的竞争力，一些有实力的IT职业培训机构都在企业内部设立了就业部门，专门负责毕业学员的就业推荐工作。例如重庆的朗沃教育在就业推荐上就采取了一对一无限次推荐就业的负责方式。更多精彩资讯，尽在www.cqlovo.com

　　好机构特征2:培训课程标准化

　　保证培训品牌质量就在于它有标准，不是只凭感性、凭直觉去运营。IT培训的课程标准化，除了要求整个体系使用统一的培训教材、课件之外，在教学方法、教师队伍建设、讲课内容等方面，都要求做到统一，甚至细致到某一堂课中某一节内容的讲解所用时间，都要有统一的标准和规范。通过课程标准化，能够确保被授课者全面掌握课程教学内容，保证教学质量。

　　全国高等院校计算机基础教育研究会会长、我国着名计算机教育专家谭浩强教授介绍说，由于课程标准化对企业的技术研发实力和教学管理水平都有非常高的要求，目前阶段，我国大部分的IT培训机构都还无法做到这一点，也只有数几家实力领先的IT培训机构在体系内真正实现了课程标准化。“但从整个行业的发展趋势来看，课程标准化无疑是未来的一个重要方向。”

　　好机构特征3:“实训机制”很重要

　　记者最近在对市场上多家IT培训机构的采访中了解到，实训就是让学员在真实的企业开发环境里亲自动手，开发采编来自软件企业的实际项目，接受规范化的软件开发过程的管理和全方位的企业员工素质训练。这种基于实际项目的训练区别于传统IT培训的案例式教学，学员毕业后，可直接进入软件企业就职，成为企业青睐、市场抢手的“实战型”软件人才。正因为如此，“项目实训”也被中国权威开发杂志《程序员》誉为培训业的主要趋势和发展方向。比如，重庆的朗沃教育就专注于软件实训，让学员在学习中实践。

　　在IBM工作的一位技术高层也表示，一个优秀的程序员不是“学习”出来的，而是通过“训练”出来的。“学习计算机语言”只能掌握语言的基本语法、具有初步的编程能力，而“项目实训”就比纯粹进行计算机语言学习更能深刻地理解和掌握语言的语法和特征。而IT培训机构教学安排也恰好印证了这一趋势。更多精彩资讯，尽在www.cqlovo.com