企业文化无形却有神

    企业文化无形却有神 我们经常用“做企业文化”“策划企业文化”“塑造企业文化”“建设企业文化”之类词语来表达我们所进行的关于企业文化的理解、对待企业文化的态度、之于企业文化的行动等。可以想象，传统的潜意识把企业文化看作是有形、有象的东西，而且认为，搞几个动作、做几个设计、用几套策划、打几个广告，企业文化差不多就有模有样了。

    其实，这是一种错误的认识。

    企业文化无形却有神企业文化的实质是无形的，现实中，找不到我们想象的可以依样画的“葫芦”，也不是所谓可以“量身定做”的套装。

    企业文化是内在的、灵魂性的感悟、秉性、氛围、使然，不是某种外挂的配件，更不是某些漂亮的装饰。

    这里的文化，不是指知识修养，而是人们对知识的彻悟；不是利润，而是对利润的认知；不是人际关系，而是表现在人际关系中的处世为人的哲学；不是社交活动，而是社交方式和动机；不是运动会的奖牌，而是折射在奖牌里面的荣誉观；不是新闻舆论及其夸奖，而是在夸奖面前的沉着与理性；不是漂亮优美的工作环境，而是环境条件所折射出来的灵性；不是企业管理手段，而是企业存在的理由和目的……