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一个非常经典的经理面试题[大家来讨论]转载

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楼主
发表于 2009-7-1 13:43:00 |只看该作者 |倒序浏览

题目:

   
一个风雪交加的晚上,一家特快专递公司要送一个非常重要的包裹给客户,送包裹的员工快到客户家时才发现,这位客户住在山顶上大雪已经封死了上山的必经之路,而约定包裹送达的最后期限马上就要到了!于是这位员工当机立断,在没有请示公司的情况下自己作主雇了一架直升飞机,并且自己用信用卡支付了所有费用,把包裹送了上去。客户感动万分,马上向当地媒体通报了这件事,于是这家公司声名大振。

问题:

1
、评价这位员工的行为
2
、分析这个案例中折射出的该公司管理文化与制度。
3
、如果你是经理,如何处理此事?

请大家发表见解?

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沙发
发表于 2009-10-6 11:40:00 |只看该作者

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trjukliulpiou;
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发表于 2009-10-8 10:49:00 |只看该作者

回复:一个非常经典的经理面试题[大家来讨论]转载

1、评价这位员工的行为:面对紧急问题,能够处理,将客户利益放在第一,能够灵活处理问题;但是欠缺沟通,重点问题前应与公司汇报后进行。 2、分析这个案例中折射出的该公司管理文化与制度:管理相对宽松,但企业文化体现出客户第一(工资好高啊,居然可以雇的起直升机) 3、如果你是经理,如何处理此事:当众表扬该员工维护公司形象,贯彻企业理念的行为(客户第一),但是强调,重大事项应及时汇报处理。同时完善公司应急机制,避免再次发生类似情况。并且利用此次事件,做宣传
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发表于 2009-10-8 19:37:00 |只看该作者

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3F讲的很好,看了有收获 制度和计划制定的详尽些,意料之外的境遇就会少些; 新闻上天天宣传应急预案,企业也应学习,虽然很多政府机关的应急措施根本不是应急。
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