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[求助] 关于职场路

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小害羞熊    

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发表于 2016-1-11 12:10:09 |只看该作者 |倒序浏览
不知道有多少80后和我一样，在HR与行政的工作路上走了几年，依然原地踏步，同时在否认自己对这份工作的热衷，然而仍然不确定自己的职业方向。
- o8 ?3 n) K  f
6 v/ K1 O# q" y) L2 t我的第一份工作是在一家私企做前台，负责行政和人事的基础工作，做了2年，对人事和行政工作有了基础认识，也希望继续学习下去，后来人事经理走了，没有直接领导，赶上后来公司倒闭，在最后的时间也没有学习到什么，只是在重复工作。
. H7 `& G9 D% `! l2 w: g+ m+ o/ X) k- S
很幸运，我的第二份工作进入了一家外企，这是一份对我提高英文有很大兴趣的工作，同时应聘的职位是人事专员，做了3年多。第一年人事经理带我，我对她的第一印象特别好，也是选择来这家公司的原因之一。不过我很难从她那里学习到专业知识，后来听财务说，总经理在让她给我分配一些提高我个人能力的工作的时候，都被她拒绝了。我不知道为什么，总之，第一年我还是做着基础工作，相比第一家公司的工作，更专注与人事部分，尤其是招聘、培训和员工关系。也就在那年，公司因为经营问题，把她辞退了。我又成了无主下属，后来让公司的另一位负责项目管理的领导（老板的老婆）来接手人事，随后她怀孕了，成了兼职工作。于是公司没有大方向上的改变的情况下，我基本上负责人事行政的所有工作，下面还有个前台。 然而就这3年多下来，我依然觉得自己在专业能力上没有提高。在找工作的时候，总是不如人意。我对这份工作的兴趣也逐渐消失。希望应聘管理岗位，可是我对自己的评价是，心理素质差，不具备高度。6 n, F& ^/ t7 R, h

! ?$ J* U& G0 K2016年到了，我不知道自己该怎么定位自己的职业方向，年龄都快30了，感觉比应届生没有什么优势。
/ F7 J& ~; O  ~7 `3 f* i& Z( ]2 A* G$ T" I; [; U1 [* V
大家给我提提建议吧！。。。。谢谢。。; \! X' u7 ^* k+ V
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小害羞熊    

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发表于 2016-1-11 14:39:29 |只看该作者 |楼主
求回复啊朋友们
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kenny1977    

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发表于 2016-1-11 17:46:46 |只看该作者
很多朋友都会碰到这种情况，不单单是做人事这一块。其实，路向何处走，怎么走主要还是看你自己。
# w1 g9 x& k7 X7 H武人学剑，先学招式，一招一式依葫芦画瓢；到一定阶段开始领悟与融合，使起剑来不再生硬，连贯流畅，指哪打哪；再到一定阶段就是创新，创出适合自己功夫，不再局限于一招一式，手中无剑，心中有剑，随心所欲。: v4 Z% b0 ~8 O
人事也如此，刚参加工作就是学招的阶段，教什么学什么，做什么练习什么；积累到一定阶段，慢慢得心就手了，就要思考如何融会贯通了。想想为什么要这么做，怎么做才能做得更好，想这样作还缺些什么，如何补充如何完善，如何学到自己想要的东西。再历练一段时间，就该向第三个阶段冲刺了，第三阶段不再局限于人力资源，局限于一招一式。很多工作要有你的东西在里面，则不是书本上的。
. r) l# q9 o# R  @将每份工作当做一层阶梯，你现在所做的，就是走过这层阶梯，走向更高的阶梯。别人同一层原地踏步。
5 m. Z; u- z# c1 r& `我参加工作前同的经历和你差不多，从小企业的人事到主管，再到集团公司人事，人事经理；再转到中小企业做人力总监，营运总监。我举自己的例子并不是标榜自己如何，只是想叫你不要总在原地踏步，只有站在高处才能看到更多的风景。8 S3 @" s4 [; O9 r( l
以上希望对你有所帮助~
身隐俗世掩风流,形遁小肆铸吴钩;
一朝得酬青云志,直取关山五十州.
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发表于 2016-1-12 11:17:39 |只看该作者 |楼主
kenny1977 发表于 2016-1-11 17:46
0 I" s1 u9 n; w很多朋友都会碰到这种情况，不单单是做人事这一块。其实，路向何处走，怎么走主要还是看你自己。# M  a3 B$ z6 D0 f; O4 c
武人学剑 ...

$ S6 t* B- C2 k4 Q9 D) l2 P& U很感谢您能回复，我现在也很恐惧原地踏步，也是希望向上发展，但总觉得自己的性格不适合管理。又想尝试市场工作，市场的话还得从头开始，感觉自己被架在上面了，难于选择。向您学习，谢谢。
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小害羞熊    

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发表于 2016-1-12 11:33:35 |只看该作者 |楼主
kenny1977 发表于 2016-1-11 17:46
4 y! ^% V' }( E" ?, J很多朋友都会碰到这种情况，不单单是做人事这一块。其实，路向何处走，怎么走主要还是看你自己。
7 Q1 g, m  m, K5 e1 l武人学剑 ...
- `  o& I: ?, K  M6 x( }
您建议我现在调整职业方向吗？
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kenny1977    

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小害羞熊 发表于 2016-1-12 11:33
8 {, w# O% m( Q5 @7 t* |! B0 {" U" e4 Z您建议我现在调整职业方向吗？

' W9 M* [1 U0 |( t" G& E: G这倒不是，而是说你在每个阶段，就要为下一个阶段做准备。不要在原地踏步~比如说做人事专员的时候，可以考虑下次向人事经理前进，那做人事经理需要什么样的要求？自己现在有哪些达到了，哪些没达到，如何去完善？同样，当你有一天做人事经理时，你又可以准备向更高的层次前进
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ladyzhu    

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发表于 2016-1-14 17:13:13 |只看该作者
可以试着回答以下几个问题：. r7 w' e7 s  u+ Y, H- e  T
1.目前更迫切希望自己成为什么样的人：A.希望自己的能力和企业的要求完全匹配？B.希望公司能够满足自己的需求（需求包括薪资、环境、发展等）8 E4 ^" G+ g8 [1 w
5 B0 ?7 T8 A8 S8 m
2.如果选择A,问问自己，现在面临的问题是A1:自己的能力还未完全符合企业要求 or A2：其实自己不太清楚企业对自己所在岗位的要求是什么？' Z( I; q1 }5 E/ r" W' C

% s* x& Z1 y/ y/ L. V. k+ w   如果选择B,问问自己，现在面临的问题是B1:公司满足不了自己的需求  or  B2:其实自己对自己的需求就不太明确？6 W7 _& y, D, C" A" u

5 [/ O" g1 @8 s) p& [3.针对自己的实际情况，采取相应的方法：! c9 H9 V3 C+ V# f( T* m! p
A1：* T. ], o3 a4 t9 r9 k( v
1.找一个自己认为在这方面做得很好的人作为努力的目标，如公司内部没有，可以外求，比如某个企业名人或论坛里的前辈；' D+ j5 `) j9 x& a- e
2.找出自己与目标人物的差距，在知识、技能和才干上，自己还需要在哪方面做出努力；- q4 H% J7 s' z: n  m1 E9 x4 V2 ^4 p
3.根据要提升的方面做出一个行动计划；
1 L% D& B( F) K  @4.明确自己的优势和短板，对于自己不擅长也不喜欢的工作，尽量采用授权或合作的方式，把更多精力在让自己的优势得以发挥的工作上。. O* Z- `( A; Y+ q7 B3 B  W9 k
9 j9 R: k* O2 {5 h$ X  v' {6 ?
A2：
. Y, }. B) K' [& ^- j2 B* a4 y1.跟上司、同事沟通，直接了解岗位要求；& g6 L5 g5 r) l. i; L
2.细心观察，了解公司对该岗位的隐形要求：比如对企业的忠诚，从公司角度出发考虑问题，是企业对HR的要求，但不会再岗位要求上写明的；( E+ s7 _3 D; ?& f# ^: M' N
3.留意行业、职业的变化趋势，提前做好知识或技能储备；+ z3 V! x$ K5 i
$ o3 j+ ~  X7 x- c' f  N4 Q/ j
B1：7 t  ~* @3 L# Q
1.从全局考虑，目前公司能给到自己的有哪些？如自由、情感等；
/ ]% N$ Y' I% V" M; f9 g2.用长远的看待目前公司的反馈，现在公司满足不了自己需求，以后是否可以满足？需要自己做出什么努力，公司的回馈就会满足自己的需求？
4 W3 W! y; ~* e! Y* a2 @" \+ {3.如果以上两个都无法说服自己留在现有公司，则可以对自己感兴趣的行业、职业做调查，找出自己希望进入的行业、职业、企业；
$ u9 k# J0 @, L( h1 g# T: `4.做完职业调查，了解期待的工作要求与现在自己能力的差距，做出提升计划。5 B' X/ H  I: a

  m/ _; ]+ C+ q5 v$ R! Q# TB2：
! }! |$ r- z$ T- g0 y/ W1.问问自己觉得在职业中获得什么最重要（即个人的职业价值观）？是金钱、成就还是舒适等；  R  v! ~/ a, `
2.找出核心需要，比如现阶段觉得成就感更重要，则提高能力争取更高的职位或成绩；: N- n7 u7 k2 _9 d  F% A' S6 c" W
3.找资源实现以上需求，比如通过网络、书籍、同事、论坛等资源去满足核心需求。
- h. @7 o0 P& R: M& z. |- W8 v3 y: x4 O8 M  ^5 o+ r. o
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发表于 2016-1-19 15:01:24 |只看该作者 |楼主
ladyzhu 发表于 2016-1-14 17:13 ' Y6 z; O7 o; Y! F
可以试着回答以下几个问题：
: r% R- Z! a$ M1.目前更迫切希望自己成为什么样的人：A.希望自己的能力和企业的要求完全匹配 ...

* D7 @% u3 j" m  U0 f你太棒了，非常感谢你的回复！！
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