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回复：工伤费用如何赔偿
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你好，我不是浙江的，提供点看法供参考。
- `7 M9 Y6 P7 ?1 T. F查《浙江省企业职工工伤保险实施办法》，5 W! L3 Q6 l* ^$ P3 T
第十七条 职工因工负伤治治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用（含挂号费、住院费、医疗费、药费），就医路费全额报销。
9 V: z, P+ V6 m. V' j工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。
! x }/ ^8 H2 a3 U* g工伤职工治疗非工伤范围内的疾病，其医疗费用按照基本医疗保险的规定执行。 工伤职工用药范围，原则上参照我省职工基本医疗保险用药目录执行。
% r7 T5 z: ~: u0 `% `8 n& y4 K! x! _& I2 c f! Y$ ?/ B6 G( M
就我的个人理解，! U" ?+ _4 N0 S$ g
1.所说的床位费，应该是在医疗费用（含挂号费、住院费、医疗费、药费）的住院费中的，可以报销。$ V: ?8 ?/ k H+ P1 N3 l
2.至于药品、材料等，你需要看浙江省职工基本医疗保险用药目录执行。
, _( }5 N# y. a2 r( j* \: p上述两项，可咨询当地劳动部门的工伤保险管理机构。因为：
# c9 k$ w9 b7 ]& F# X4 y# t第三十三条 本办法规定的工伤医疗费、护理费、定期伤残抚恤金、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费、丧葬补助金、供养直系亲属抚恤金、一次性工亡补助金、易地安家 补助费等费用，先实行社会统筹，由工伤保险基金支付，其他费用暂按原渠道支付。
6 E- E1 X% D) m- F$ [5 a3.他的家人过来的车费、住宿费等，按照法律规定，并没有相应的报销条款。因为这与伤残等级鉴定后的护理是两个不同的概念。企业可以酌情考虑。3 F( a K) G/ a( o1 E* ]
* L( G: k4 C D个人想法，请参考。 |
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发表于 2009-10-18 20:42:00
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