三成职场人首份工作来自实习

再过一个月，学生们就要进入暑假了，对于大学生而言，暑假成为了实习的最好时机。日前，智联招聘推出职场人曾经实习状况特别调查，结果显示，三成职场人的第一份工作来源于实习。另外，九成以上的企业在雇佣员工时，都希望能招聘到可以尽快展开工作的求职者。

　　据调查，实习结束后使自己能够成为企业正式员工的机会比较大，首份工作来源于实习的这部分职场人，在实习期间均得到了用人单位的认可，成为该企业的正式员工。职场专家表示，实习生也可以在实习的过程中发现适合自己的工作，实习其实是企业和大学生双方互相考查的过程。

　　实习对大学生就业是否有所帮助？调查显示，职场人表示实习对促进大学生就业、了解职场、拓广人脉等方面都能起到积极的作用，尤其是对大学生直接了解职场帮助最大。超过六成的职场人表示，曾经的实习对自己了解职场有很大帮助。专家表示，对于职场的基础性了解，能够帮助大学生在正式工作后迅速地融入到工作环境中。

　　智联招聘职业顾问指出，实习不同于实践或短期兼职，实习不在于多，而在于精。实习一般要在一家单位的某个岗位或多个岗位固定工作一段时间，时间一般最好不少于半个月，尽可能工作超过三个月。

　　另外，在调查中，还有三成职场人在大学期间没有参加过实习，据了解，“一直没有找到实习机会”是主要原因，比例达到了67.6%。还有两成职场人表示，大学期间根本没有要实习的意识。商报记者邓琳/文张彬/制表

　　专家提醒

　　准备实习的大学生们应注意五点。

　　无须“有机会就上”。要看实习岗位与所学专业、未来的职业发展规划或者个人兴趣是否有关。要将工作经验当做积极促进就业的途径之一。

　　尽快实现角色转变。职场中的前辈不会像学校的老师那样以“教”为主，因此在实习期间要主动观察和学习。有调查显示，学习能力是用人单位选择大学生时最为看重的素质之一。

　　积极融入。在心态上，很多实习生把自己“当外人”，对企业常有一种“我跟你将来可能也没什么关系”的“超脱感”。专家建议，实习正是锻炼你与陌生人打交道能力的好时机。

　　睁大眼睛考察企业。在被企业选择的同时，大学生也应该对用人单位有所考察。如岗位是否适合、有没有上升的空间、企业文化怎样、同事关系是否容易相处等，这都是将来自己是否留下的重要考量。

　　当心实习陷阱。在实习岗位的选择上，如果不是熟人介绍的情况，建议通过正规的招聘网站寻找机会，这些消息源的可信性有保障，可减少被虚假信息欺骗的可能。