设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 关于控制人员流失。。。
返回列表 发新帖
查看: 2685|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

关于控制人员流失。。。

[复制链接]
奈菲尔塔利    

2

主题

4

听众

18

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-6-15
最后登录
2010-4-13
积分
18
精华
0
主题
2
帖子
10
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-6-15 22:45:00 |只看该作者 |倒序浏览

请教了~~~

& H0 n2 C) \+ l/ S) C' N) ^& e" v2 w

要求写一个激励考核方案，目的在于控制人员流失，激励的对象是员工的管理层。

; x. P5 T% |) g8 C! L3 k% T. p

我该从哪些方面考虑呢？

8 c9 K5 o8 e1 p3 s5 I# J$ v* \

 

6 c5 b7 k$ Z$ H; |) q; e, @

初来贵地，谢谢:-)

回复

使用道具 举报

柏思杨悟    

52

主题

4

听众

1102

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2007-12-29
最后登录
2013-1-10
积分
1102
精华
2
主题
52
帖子
283
沙发
发表于 2009-6-16 11:07:00 |只看该作者

回复：关于控制人员流失。。。

如果人员流失原因主要是因为薪资问题．2 [ a) `6 s; B- I' S$ j) o 那么首先应该把薪资先提升到相应水平，至少让员工先稳定住．7 B. ]& z6 |9 O8 u, b5 G9 S 激励方案的实施效果显现还是需要时间与相应的考评标准的，可以参考论坛内其他帖子．8 V- L% y' _1 J; R3 K- Y 8 [$ n# A4 j4 _搜索下有很多的，工具里面也有很多． T) x9 O5 A+ o7 \4 i 4 J) c* u5 d0 D& W2 U
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

leizaiqiang 中人网电话实名   

17

主题

7

听众

987

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

该用户从未签到

注册时间
2004-8-21
最后登录
2023-11-15
积分
987
精华
1
主题
17
帖子
696

2009年度勋章

板凳
发表于 2009-6-16 11:35:00 |只看该作者

回复：关于控制人员流失。。。

学习一下双因素理论，从保健因素和激励因素两个方面展开。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册