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回复:李泽尧:企业文化是公司制度的副产品
制度是文化的一种外在表现形式。* [+ F4 Z2 Q' {. o! C
有什么样的文化,就有什么样的制度。) T' \8 R1 L9 ?9 V; K
, G* e, u& c0 [0 L$ I; W# r$ K制度之外的潜规则,是文化的又一种表现形式。( \+ p7 e/ ^7 R' n8 _& a6 e& o0 p
制度执行的不好,表面原因是管理者的不作为,实际上是制度的制定和潜规则发生了冲突,也就是和本身的文化出现了冲突。( w: i/ {5 ]" g# z- \
+ N, x4 O- E5 O1 f% w楼主把文化和制度的关系搞反了。 |
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