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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工离职时工作西服也要收回吗？
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员工离职时工作西服也要收回吗？

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peerless    

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楼主
发表于 2010-4-15 11:48:00 |只看该作者 |倒序浏览

员工离职时工作西服也要收回吗？

) B) R6 ]; k6 X5 [' A5 ?

欢迎各位讨论是非？可以结合自家的情况

) p5 h' T! i5 ?4 v. a/ R5 ~! B& g

谢谢参与1

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李小念    

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沙发
发表于 2010-4-15 11:57:00 |只看该作者

回复：员工离职时工作西服也要收回吗？

看什么情况了，如果是公司发的就需要收回；如果是员工自己出钱买的就可以带走。我们公司是统一发的，离职需要收回。
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天马行2009    

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发表于 2010-4-15 12:15:00 |只看该作者

回复：员工离职时工作西服也要收回吗？

这要看公司是怎么规定的。一般是要收回的，如果人性化一些，留个纪念也是可以的。
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linzi922696 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-4-15 13:07:00 |只看该作者

回复：员工离职时工作西服也要收回吗？

按照公司规定吧，我们在员工手册里写得很清楚了，每个人进来都是量身定做，不需要退回，离职时根据实际情况收取费用，如果做满一年的员工是公司免费提供的，之前扣除的也补回来。当然这样的成本也是很大。
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92leehom 中人网电话实名   

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发表于 2010-4-15 13:11:00 |只看该作者

回复：员工离职时工作西服也要收回吗？

肯定的啊！ ! @$ V' s4 p. ^/ b, w发了几套衣服就要回收几套
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monunu    

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发表于 2010-4-15 13:35:00 |只看该作者

回复：员工离职时工作西服也要收回吗？

路过看看~
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安安的爸爸 -2 阁下悄悄打酱油好了。

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winniehy    

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发表于 2010-4-15 15:01:00 |只看该作者

回复：员工离职时工作西服也要收回吗？

个人觉得工作服是公司为了公司形象而设，如上面能够显示公司名称的，那就无论如何都要收回，避免损坏公司形象 / l) e7 c6 K1 j8 K, a工作服的制作，一般都是量身订做的吧？那么可能就需要一定的成本费用，如员工离职了，这件衣服就没用了; U; F) U. M. F! t) A5 E 我们公司是这样的，如果员工在规定的时间内离职的（一般就是1年），那么，需要按未到的约定时间分摊折旧，收取成本费，如果因公司原因解除劳动合同的，则不再收取。员工可以带走工作装 4 w2 X0 M" ? ~
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ahwuhong    

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发表于 2010-4-15 18:35:00 |只看该作者

回复：员工离职时工作西服也要收回吗？

我们是未干满三个月离职的 & d& a/ E$ m& A8 m7 J厂服费在结算时要扣的
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peerless    

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发表于 2010-4-15 20:55:00 |只看该作者 |楼主

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谢谢各位分享各家的情况！
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hjde    

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发表于 2010-4-15 22:12:00 |只看该作者

回复：员工离职时工作西服也要收回吗？

人性化一点的话，可以在征求个人意见的情况下，由企业和个人分担费用，比如一年折旧30%，两年折旧70%，等等，只要先考虑到这个问题，就不会出现太多争议了。
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