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行政管理手册4 U- b% W6 o! w% o
8 E: R) M8 t* h$ ~! w; V+ G一、前言…………………………………………………………………2
' a; U3 {* }" N2 }二、部门职能……………………………………………………………2
' [8 b- c9 I, c6 H: S# v; j三、组织结构……………………………………………………………24 L2 g. I" O2 u0 I3 L2 d
四、岗位职责……………………………………………………………2
( Z4 [' O4 }! F A# Y1、政部经理岗位职责 ………………………………………………2
/ a' h& D5 T; y9 R# V2、行政文员岗位职责 ………………………………………………37 X) V# ^- t: E, {$ s! j
3、人事文员岗位职责 ………………………………………………3
- ]1 I7 l% b2 G4、培训文员岗位职责 ………………………………………………4; Z: E+ Z1 I" G5 Q. v6 A& ?3 _! E
五、管理规范与流程……………………………………………………4
2 c2 _1 w2 K. A* F0 q/ M(一)、营销系统人力资源管理规范……………………………………4
+ ^0 W0 p) _' e, \# v) T1、前言 ……………………………………………………………4! ~, e; j8 g) Z- ~( `
2、员工任职管理 …………………………………………………4
; p% B, f6 R9 s8 p& ~/ z(1)、员工招聘录用规定 ……………………………………………42 B( `: o. D" E- ?' h
(2)、岗位职位管理规定 ……………………………………………6+ }( Z3 n: R! [0 n3 Z
(3)、岗位调动管理流程 ……………………………………………7
2 j6 E& X! D3 F(4)、员工离职管理流程 ……………………………………………8
2 O# d% j3 b. V* E3、员工培训管理规范 ……………………………………………9
; c5 [7 |( X, s0 A9 r4 \% J4、人事档案管理规范 ……………………………………………10
0 ]! o6 |' i+ t! I4 `5、营销部门薪酬体系 ……………………………………………11
/ C) A- Z% I6 P1 |/ Z C/ D+ e(1)、绩效考核内容规范 ……………………………………………11# s2 i9 r' J6 j; \% ?6 I
(2)、薪酬构成说明 …………………………………………………167 k5 _/ X" i" i$ j
(3)、薪酬的调整 ……………………………………………………20
+ w# [) p- z3 o$ z: D r(4)、薪酬执行规定 …………………………………………………20& Q8 i* r5 x, _ L+ B
6、人力资源用工具表格及范本 …………………………………22
, S6 w V+ f% h: U1 R- W2 J(二)、营销系统行政管理规范…………………………………………443 K% @* b+ S- Z$ I
第一章 前言………………………………………………………44
$ d4 z9 T; H; `" k第二章 办公制度…………………………………………………44
- L- B, b# v9 F1 `% A9 M9 g第三章 办事处考勤管理工作流程………………………………460 V7 x$ N7 u8 i, Q! x
第四章 会议制度…………………………………………………47: t. m: S# u% j* f' i+ Z7 w$ f
第五章 办公用品及设备管理制度………………………………49
4 \: w* {" f1 _: v+ S* f5 C4 r第六章 档案管理制度……………………………………………508 p+ @- b. {! z, [" `! G9 Z9 r1 p
第七章 保密制度…………………………………………………51) d! x0 G9 y' D* N; @/ N) v3 a
第八章 出差管理制度……………………………………………51
# [" ^7 w: {7 U% M/ m. M) H$ ~第九章 通讯设备管理制度(讨论)……………………………53 V: h: z. q) W: ]6 s% g0 r
第十章 行政管理用工具表格……………………………………54% E$ ]7 I4 Y+ D9 E6 Y
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-9 08:34 编辑 ; z$ h G+ {3 L
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