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员工不愿意交社保

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书童

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2009-6-29 22:05:00 |只看该作者 |倒序浏览

以前因为工厂成立之初，且脱离总部的管理，一线工人都没交社保。从今年起，按国家规定，总部要求这个分厂必须交社保，但没想到因为要自已出一部分社保钱，所有的员工都不愿意交。我们总部的HR就犯难了，怎么办？另为预防区间有工伤，现给所有员工交了意外商业险。

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向左走

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举人

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沙发

发表于 2009-6-29 22:46:00 |只看该作者

回复：员工不愿意交社保

交社保具有强制性，不能因为员工意愿就不交纳。员工的社保由公司在其工资中扣除代交。

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方外之舟

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板凳

发表于 2009-6-30 08:42:00 |只看该作者

回复：员工不愿意交社保

让所有不想交的员工联名写申请，拒绝公司给自己交保险，签字按手印。但是一旦有告的或查的，还是要补缴的，但罚款（滞纳金）或许能少些。

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zylove

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探花

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地板

发表于 2009-6-30 20:05:00 |只看该作者

回复：员工不愿意交社保

员工不愿意交的话让他走人！这些东西是必须交的，要是不交出了问题只能是公司担着！

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dadonghai

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发表于 2009-6-30 21:25:00 |只看该作者

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小雅12

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书生

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6楼

发表于 2009-6-30 21:43:00 |只看该作者

回复：员工不愿意交社保

必须交，国家强制性的规定，不能因个人意愿而不交，即使个人写了个人原因拒绝的协议，也是无效的。一旦个人上告，即使有个人写的协议，公司也是要补缴及滞纳金的。可以对员工进行保险知识培训，告知利与弊，本来是个人得力的事情，大家应该能想通的。

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sunnywsh

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发表于 2009-7-1 15:42:00 |只看该作者

回复：员工不愿意交社保

社保缴纳对个人和企业是双向强制，任何一方都无权选择不上

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北京劳动法专业律师

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秀才

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发表于 2009-7-1 18:54:00 |只看该作者

回复：员工不愿意交社保

两种做法，一种大家已经提到了，社保是国家强制缴纳的，必须得交。第二种，如果员工的确不愿意缴纳，可以给员工签订一个协议，以现金形式折合一部分给员工，这样起码从员工层面上可以免除争议，因为一旦员工投诉单位，单位可以要求员工把现金返还。但无论怎样，不缴纳社保都是存在风险，尤其现在社保基金不够的情况下。

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果果1234

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解元

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9楼

发表于 2009-7-2 14:38:00 |只看该作者

回复：员工不愿意交社保

这是个超级讨厌的问题，我们公司也碰到了，但也没法，写申请只能用来骗骗自己，到时要公司补缴，公司也没办法的

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chaixiaoxu

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10楼

发表于 2009-7-2 17:01:00 |只看该作者

回复：员工不愿意交社保

社保是强制性的，必须缴纳的

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法律小超人