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员工意见箱

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Dorisyc    

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楼主
发表于 2009-9-21 17:05:00 |只看该作者 |倒序浏览
想知道各位的员工意见箱效果怎么样，我们企业开始做的时候效果很好，但现在基本没音讯了，各方面原因都有分析了，大家是怎么做的呢？希望可以一起分享一下
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qiqi0819    

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沙发
发表于 2009-9-21 17:17:00 |只看该作者

回复：员工意见箱

在企业内刊上增加一个反馈板块
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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隔岸观火    

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板凳
发表于 2009-9-21 22:37:00 |只看该作者

回复：员工意见箱

对于员工的意见要重视，对已解决的问题要公示出来（可以在内刊或张贴出来），对提了很好的建议要给与鼓励。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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princemy    

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发表于 2009-9-22 16:47:00 |只看该作者

回复：员工意见箱

很多企业都这样做，但是效果不大啊 & S* L/ z9 ?2 p' |( @
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烟火格格    

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5楼
发表于 2009-10-21 15:48:00 |只看该作者

回复：员工意见箱

一开始效果好，是因为员工以为找到了一条和高层沟通的渠道9 Q0 T6 r+ u, D- Z5 J& i7 ^5 V 后来效果不好，是因为员工提出的意见或者建议没有得到反馈. J: b$ \& t" X2 S/ w" ?" ~ 在员工心理觉得意见箱流于形式 ' Q- e |# M8 y甚至完全可能有的员工提了一些意见或者建议 , `( Z" [: a" J( ]+ C0 q受到了打击报复 2 A' z/ x8 F+ U8 j# b8 c所以大家就没有积极性了# D+ r9 M M8 k% K+ p9 v 同意三楼的观点 4 A& h Q! {) D& Z7 p如果对意见箱的建议进行了采纳就要公示并且奖励' p/ R' P7 f$ z' U- X 对于一时不能解决的问题也要及时给于反馈7 d8 ^ X" B0 q3 C5 W 不要让员工觉得自己的意见提了也是白提
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