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做HR的我们如何应聘呢？

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举人

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电梯直达

楼主

发表于 2011-3-4 10:32:55 |只看该作者 |倒序浏览

应聘HR职位需要做哪些准备呢？
尽管我们知道一些面试的技巧，也具备一些行业经验，但是事情落到自己身上时，还是想听听大家的意见！
感谢您留下宝贵意见！！！

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阳光米妮0611

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书生

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该用户从未签到

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沙发

发表于 2011-3-4 10:50:04 |只看该作者

我现在面试都不准备了，问啥说啥，撒谎也不会，有时候猛的被问到没想到的问题还真是得想一想呢

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无神堪培拉	+ 5	见招拆招

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加油！2011

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贡士

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板凳

发表于 2011-3-4 10:53:56 |只看该作者

是的，轮到自己去面试就是有什么说什么，不会想那么多，感觉很实在真诚，因为也希望了解那个岗位是不是自己想要的。

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无神堪培拉	+ 5	坦诚面对必须滴

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成人学习从错误中开始

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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xzll801205

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解元

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地板

发表于 2011-3-4 11:02:04 |只看该作者

对待自己的面试时，要实话答，问撒说撒

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无神堪培拉	+ 5	也不能撒子都说撒

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HR剑客

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版主

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5楼

发表于 2011-3-4 11:11:15 |只看该作者

真誠是最重要的。

專業是受人尊重的起點。

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梦想已非

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6楼

发表于 2011-3-4 11:21:08 |只看该作者

我现在也都没有准备，所以总是失败。不过那是没有遇到自己非常想去的公司！哈哈

点评

无神堪培拉不能用没有遇到自己非常想去的公司作为没有准备的借口，这个态度要改观哟发表于 2011-3-4 19:25 回复

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无神堪培拉	+ 5	没准备也不至于都失败吧？

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这只是工作。而理想，那些曾经写在日记里的青涩的文字，已经不知道去向何方。

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等待之外

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会元

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7楼

发表于 2011-3-4 12:55:25 |只看该作者

我感觉真诚还是最重要的，以我的个人经验而言，据实回答不失一些技巧还是比较好的，同行看同行是看的比较清的

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无神堪培拉	+ 5	避重就轻也是个很好的方法

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无神堪培拉

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8楼

发表于 2011-3-4 19:29:11 |只看该作者

其实应聘对于HR来说就是一个相互学习的过程，不管是应聘什么类型的企业什么性质，什么行业，HR面对面，多聊几句马上就能发现相互之间的差距，不管是企业制度上还是个人能力上，就单单一个招聘的流程，就能相互学到很多，改其糟粕，学起精华，面得越多自己提升也越快。个人一直感觉不管你想不想换工作，经常出去面试一下是了解自己优势劣势提高自己的好机会

寻找青岛和厦门的HR同僚~

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