察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。不会察言观色,等于不知风向便去转动舵柄,世事国通无从谈起,弄不好还会在小风浪中翻了船。 : K! R6 m4 M; A/ s9 ^- G/ X* s0 \
直觉虽然敏感却容易受人蒙蔽,懂得如何推理和判断才是察言观色所追求的顶级技艺。言辞能透露一个人的品格,表情眼神能让我们窥测他人内心,衣着、坐姿、手势也会在毫无知觉之中出卖它们的主人。 7 t* P8 t6 y# e0 _; _8 L
言谈能告诉你一个人的地位、性格、品质及至流露内心情绪,因此善听弦外之音是“察言”的关键所在。
1 [- \2 i. ]& K$ u. ^" A# J" E 如果说观色犹如察看天气,那么看一个的脸色应如“看云识天气”般,有很深的学问,因为不是所有人所有时间和场合都能喜怒形于色,相反是“笑在脸上,哭在心里”。
$ \' ~0 F& T% d* Z5 L& ] “眼色”是“脸色”中最应关注的重点。它最能不由自主地告诉我们真相,人的坐姿和服装同样有助于我们现人于微,进而识别他人整体,对其内心意图洞若观火。 * A7 z; U" a w6 h4 t
人际交往中,对他人的言语、表情、手势、动作以及看似不经意的行为有较为敏锐细致的观察,是掌握对方意图的先决条件,测得风问才能使舵。例如和上司打交道时,对其眼手的观察,能够让我们洞悉其内心: ) ]9 o& M$ H8 J2 m1 S0 A
1、上司说话时不抬头,不看人。这是一种不良的征兆——轻视下属,认为此人无能。 7 N' v7 r7 O' I3 W' `$ s \/ p9 P
2、上司从上往下看人。这是一种优越感的表现——好支配人、高傲自负。
' v- k2 g/ S& H 3、上司久久地盯住下属看——他在等待更多的信息,他对下级的印象尚不完整。 & d/ B b' M1 N2 F/ z$ L8 x; G
4、上司友好和坦率地看着下属,或有时对下属眨眨眼——下属很有能力、讨他喜欢,甚至错误也可以得到他的原谅。
( ~% A% ~! C# h" ]* K: F 5、上司的目光锐利,表情不变,似利剑要把下属着穿。这是一种权力、冷漠无情和优越感的显示,同时也在向下属示意:你别想欺骗我,我能看透你的心思。 . ?8 ~# E4 E6 X/ {
6、上司偶尔往上扫一眼,与下属的目光相遇后又如下看,如果多次这样做,可以肯定上司对这位下属还吃不准。 9 T4 m: i; N9 U/ a6 k
7、上司向室内凝视着,不时微微点头。这是非常糟糕的信号,它表示上司要下属完全服从他,不管下属们说什么,想什么,他一概不理会。
2 M- G3 K* N8 d$ n; R5 P* U' m 8、双手合掌,从上往下压,身体起平衡作用——表示和缓。平静。
( P, m5 A0 ~! }4 v$ |' A1 g 9、双手插腰,肘弯向外撑,这是好发命令者的一种传统人体语言,往往是在碰到具体的权力问题时所做的姿势。 & |" O) D# g! v( {& c# U
10、上司坐在椅子上,将身体往后靠,双手放到脑后,双肘向外撑开,这固然说明他此时很轻松,但很可能也是自负的意思。 6 m) Z v" \, @6 ^: c, O8 ] `6 L
11、食指伸出指向对方——一种赤裸裸的优越感和好斗心。
* F3 u. @9 x$ R& y6 L. H/ ~0 V 12、双手放在身后互握,也是一种优越感的表现。 8 N- L! y7 T% s2 x7 {
13、上司拍拍下属的肩膀——对下属的承认和赏识,但只有从侧面拍才表示真正承认和赏识。如果从正面或上面拍,则表示小看下属或显示权力。
6 m+ u6 B, r- V- V4 |- N 14、手指并拢,双手构成金字塔形状,指尖对着前方——一定要驳回对方的示意。 5 J, \$ ]) `7 a# {1 v/ h+ \
15、把手捏成拳头——不仅要吓唬别人,也表示要维护自己的观点,倘用拳头敲桌子,那干脆就是企图不让人说话。(转自:网罗天下 http://news.wlotx.com) |