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绩效经理高薪的秘密

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发表于 2008-6-7 09:57:00 |只看该作者 |倒序浏览
[font=楷体_GB2312][size=6]:) 绩效经理:年薪10万以上.[/size][/font]' P8 X, }3 L) ]/ ] 做绩效的朋友们,有没有兴趣加入我们公司,兴达集团,位于北京东燕郊经济技术开发区,集团主业房地产开发\建筑施工,集团还涉足连锁超市\购物广场\酒店等,网址:[url=http://www.shxd.org.cn/]www.shxd.org.cn[/url] 1 X& E& ^+ k: C9 K! H5 a0 x[b]岗位职责[/b]! i- L0 i/ l- y9 E: |4 C7 y6 F 1、参与制定公司绩效考核制度;3 Y% f" N# e0 e. ~ 2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标;$ P2 Q3 \# @. x5 N, S. g: v" \2 w 3、设计绩效考核计划方案,培训考核人员;# z) `& W2 m: V( Z3 q: V! y 4、组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题;) S5 M" ]7 v" n0 u8 N6 X0 ~- Q 5、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果;7 C8 S2 x) L/ D+ w: | 6、反馈考核结果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。 ; K0 v2 f1 x7 ~& l ( ~# O2 ?! y2 h6 X% U1 D+ w [b]任职资格[/b] " Z2 f T& W8 O, s9 S# E9 W 1、人力资源或相关专业本科以上学历;9 o9 M0 u1 T! A 2、两年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验;/ L$ P; N j7 W% ] 3、精通绩效管理,熟悉绩效管理工具,同时熟悉其他人力资源管理模块,并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作;0 S# P+ `3 s7 ]2 ^ K4 H 4、具有较好的沟通能力与表达能力,较强的沟通协调能力,一定的组织、监控能力等。运行。 / m# z+ V6 k# U5、能够在燕郊开发区工作,能够承受高强度的工作压力。 _8 ]1 a+ ]. R, [7 X联系邮箱:xgn_76@sohu.com

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发表于 2008-6-7 15:42:00 |只看该作者

回复:绩效经理高薪的秘密

很诱人啊,呵呵,我想去啊 不过我还没毕业
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发表于 2008-6-12 17:37:00 |只看该作者

回复:绩效经理高薪的秘密

呵呵,不错a ~~~~~~~~~~
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发表于 2008-6-12 23:57:00 |只看该作者

回复:绩效经理高薪的秘密

不错 啊
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发表于 2008-6-13 13:46:00 |只看该作者

回复:绩效经理高薪的秘密

这招聘广告打的!!!:Z ( s: p. P3 D1 U1 f/ Z% O
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发表于 2008-6-18 12:05:00 |只看该作者

回复:绩效经理高薪的秘密

想去呢,可是地方太远了~~:O
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发表于 2008-7-29 22:55:00 |只看该作者

回复:绩效经理高薪的秘密

希望你找到合适的人
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发表于 2008-11-20 14:23:00 |只看该作者

回复:绩效经理高薪的秘密

是够远的,不过薪水很诱人啊
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发表于 2008-11-22 15:52:00 |只看该作者

回复:绩效经理高薪的秘密

两年的经验就能年薪10W了,而且没有计算月薪,应该是那种高激励类型的,月薪基本没有多少,年底考核成绩比较高的可以拿到工资的70%以上的那种
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xuxs    

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这招聘广告打的!!!
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