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一职工因肾病死亡，企业应该给予那些类型的抚恤金

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2009-8-27 15:35:00 |只看该作者 |倒序浏览

企业应该给予那些类型的抚恤金？
本地区只是要求将养老保险个人交纳未享受部分提取由其继承人继承，没有其他相关规定。关于企业承担的抚恤金部分国家有无法律强行规定？

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等待之外

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会元

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[LV.7]常住居民III

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沙发

发表于 2009-8-27 15:53:00 |只看该作者

回复：一职工因肾病死亡，企业应该给予那些类型的抚恤金

因病死亡，劳动合同终止，按理说应该得不到什么抚恤金的，不过看企业的性质和制度，法律上对这个没有规定

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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北京劳动法专业律师

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秀才

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板凳

发表于 2009-8-27 16:07:00 |只看该作者

回复：一职工因肾病死亡，企业应该给予那些类型的抚恤金

各地有所不同，北京市主要有两个规定《北京市劳动和社会保障局关于调整我市职工丧葬补助费开支标准的通知《北京市劳动和社会保障局、北京市财政局关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属救济费标准的通知》。 1、丧葬费：标准一律调整为5000元，发给死亡职工家属统筹用于有关装殓（如：服装、整容、遗体存放、运送、火化、骨灰盒、存放埋葬等）和遗体告别（如：租赁礼堂、花圈、遗像放大）等项费用开支。 2、供养直系亲属救济金：企业职工和退休人员因病或非因工死亡后，仍按照《中华人民共和国劳动保险条例》的有关规定，根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费（供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月）。“死者本人工资”指按死亡时全市最低工资为标准。北京现行的最低工资为800元/月，也就是说救济金分别为4800元，7200元，9600元。