8年HR经验的人的困惑：我应该换工作吗？

我应该换工作吗？

我目前在武汉一大型外企任某部门的＊＊专员。最近接到一家美资企业担任某部门经理的offer，位置在湖北另一个城市，离武汉有一个小时的车程，也是我的家乡。这个OFFER的工资是目前的两倍，而且是整个部门的头儿，这些对我很有吸引力；但另一方面，因为这个城市相比武汉要小很多，而我目前属于大龄未婚剩女（30岁），我比较担心个人问题无法得到解决。

之前与几位朋友交流过这件事情，也与父母谈过，基本上有赞成与反对两种意见。赞成方认为：我目前单身的主要原因还是在于我自己不够主动、有理想主义的想法，如果能够改变自己的心态，解决个人问题到哪里都没有问题，而且这个OFFER的待遇确实很好，应该考虑；反对方认为：从省会城市到一个二级城市，无论是个人问题解决还是职业发展机会都比现在要受到更多限制，同时新公司的知名度远不能与现在公司相比。

我自己的想法是：我承认自己目前单身的原因确实是自己心态的问题；同时也担心回到家乡以后，解决个人问题更难了，因为合适的人群范围肯定比武汉要小；另外职业发展的可选性肯定比武汉要小；还有一个父母的问题：父母一直关系不和，最近半年总吵着要离婚，很担心他们的争吵会影响到我的工作，比如母亲也许会跑来公司找我诉苦之类。但另一方面，公司提供的职位与待遇对我很有吸引力，领导的风格也是我比较喜欢的，从目前来看公司的经营状况也很好。

虽然平时常会给他人一些职业发展方面的建议，但当局者迷，且牵涉到很多个人方面的原因，觉得自己很难做一个客观的判断。所以想请教各位同仁：我应该换工作吗？请给出具体的分析，非常感谢！

最新补充：

[quote] 原帖由 Emma0504 于 2009-8-7 11:32:00 发表
非常感谢各位的热心解答与中肯分析，这里还想提供更多的信息以便分析：
我在8年的工作经历中有5年在知名外企做，主要是作为专业人员，没有很多管理经验。但在过去2年目前公司的工作中，是作为HR Partner与各部门经理（很多是老外）直接沟通的，而且他们给我老板的关于我的工作情况的反馈是很积极的。所以我也积累了一些与不同部门的经理沟通并且从HR的角度独立作出判断和影响他人的经验，工作内容涉及招聘、培训 [/quote]

楼主这样一补充，让我更加相信这一步的跳槽是值得的，因为空间很大，有自己发挥的平台