关于不定时工作制的问题，希望哪位专业人士能够解答
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$ [1 X& ~4 k. L& h5 N# ?4 J7 H! ^+ C 我是公司一名领导的司机，合同签的是不定时工作制，我每天7点多就要起来接领导上班，下午下班后跟着领导，经常是晚上十一二点才收工，有时候凌晨一两点才收工，我们每天8点半上班，中午12点下班，下午14点半上班，18点下班，公司要求我们按时上下班，领导没事的时候就待在办公室不能离开，如果要出去必须给直接领导打招呼。 1y+Iy!7p[Fyuming.blog.chinahrd.neta\W3adnn!O
5 C7 L; E/ I4 Z$ ^ 每天正常的8小时工作时间内我是不能离开公司的，8小时之外我又要跟着领导这里跑哪里跑，请问这能算是不定时工作制吗？公司要求领导没事的时候我们必须待在办公室不能离开，这算休息还是算工作？ 1y+Iy!7p[Fyuming.blog.chinahrd.neta\W3adnn!O
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关于不定时工作制的问题，希望哪位专业人士能够解答
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1 P6 }4 P" t2 Z: R3 F% ? 我是公司一名领导的司机，合同签的是不定时工作制，我每天7点多就要起来接领导上班，下午下班后跟着领导，经常是晚上十一二点才收工，有时候凌晨一两点才收工，我们每天8点半上班，中午12点下班，下午14点半上班，18点下班，公司要求我们按时上下班，领导没事的时候就待在办公室不能离开，如果要出去必须给直接领导打招呼。 1y+Iy!7p[Fyuming.blog.chinahrd.neta\W3adnn!O
8 J" L. _2 e, l, m/ L 每天正常的8小时工作时间内我是不能离开公司的，8小时之外我又要跟着领导这里跑哪里跑，请问这能算是不定时工作制吗？公司要求领导没事的时候我们必须待在办公室不能离开，这算休息还是算工作？ 1y+Iy!7p[Fyuming.blog.chinahrd.neta\W3adnn!O2 A' h' i0 J$ I1 E4 R
在线等候专业人士解答，谢谢！ 1y+Iy!7p[Fyuming.blog.chinahrd.neta\W3adnn!O3 `8 \, `2 w7 M5 D
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$ f2 x1 B. v5 r0 \* O0 `' N1 P 现在想搞清楚两个问题： 1y+Iy!7p[Fyuming.blog.chinahrd.neta\W3adnn!O# ]. _" |9 Y! o, |6 {
1.我每天按上面所说的标准时间在作息，头儿要求我在办公室休息待命，不能随便离开，这个算是按标准时间工作吗？既然是不定时工作制为什么要在办公室待8个小时没有自由！！！我很困惑！ 1y+Iy!7p[Fyuming.blog.chinahrd.neta\W3adnn!O
$ q0 N5 [' A2 G 2.我经常下午18点下班后就跟着领导，他什么时候休息我就什么时候休息，基本上每周至少有34天是晚上很晚才回去，十一二点是常事，如果我要求公司补偿我的加班我应该怎么收集证据呢？ 1y+Iy!7p[Fyuming.blog.chinahrd.neta\W3adnn!O6 X5 i/ G* c) e. ^) Q1 W
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发表于 2009-8-12 17:00:00
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