[分享] 你的工资涨了吗？

每个月初的那几天大概是上班族们最不愿意面对的日子，为什么呢？因为又要交房租了呀！可不是，该交房租了，工资还没发；交了房租，工资的一半又没了，忍不住捶胸顿足一番：啥时候才涨工资啊？......尤其是刚刚毕业出入职场的新人们，一没经验二没阅历，工资自然不会太高，尤其在深圳、广州这样的大城市，压力是可想而知的。不过，提供了一下几条宝贵的意见，为广大上班一族未来涨工资做做参考：

1、自我提升

“考证”恐怕是当今职场最热门的词汇之一。证书不仅是进入职场的敲门砖，也是涨薪的绝佳武器，尤其是在注重经验和证书的职业岗位上，没有一两张权威证书，很难出人头地。在合适的时机获得合适的证书，充分发挥证书的作用，涨工资也自然不远了。另外，自我充电也是提升自我的好办法。比如广泛阅读书籍，吸收各方面知识；参加自学考试，考取更高文凭。让自己处于学习之中，不断地给自己全方位充电，也是个人能力的一种递增，会在未来的职场里走得更加从容。
  s5 X; b4 b9 U( ^  k! y( X" Z7 s4 R    2、适时加薪

这个适时加薪可不是老板主动给你涨工资哦！掌握一定的技巧，在适当的时机向老板提出自己的要求。人为财死，鸟为食亡，涨工资的要求一点也不为过。比如，可以尽量列举工作表现的事实，同时与其他类似公司同职位人员所拿工资和本公司相关职位人员的工资水平相比较，有理有据、目标明确的提出要求。如果老板不愿意涨工资的话，也大可不必太过沮丧失落，相反，你不妨当场讨教老板“到底怎样才能达到加薪的要求？”若老板真凭实据地列举你有待改进的部分，记得谨记在心，这不仅可以督促你提高自己，未来还能作为下次谈判的筹码，一举两得。

3、拒绝频繁跳槽

任何职业都需要一定量的积淀才能有一个质的飞跃，涨工资也不是一蹴而就的，如果没有2-3年的积累，很难对一份工作有深入的理解和把握，工作不出色，又何来涨工资一说呢？所有，要只有主动面对职业过程中遇到的挑战，学会适应环境，克服困难，才能最终做到待价而沽。

4、积极向上

换句话说就是主动在公司内部寻求晋升，提高身价。了解自己的长处和劣势，明确职业定位；然后构建一个身价坐标图，分别制定出短期、中期、长期发展计划，从知识、技能、人际关系等方面提升自己，可以在本职位所在的系统内争取上升，也可以发展自己在企业核心业务方面的技能和专长，为向高层发展奠定基础。。总之，你安身立命的本领越高，你就越值钱，涨工资是自然而然的事。

那么，你的工资涨了吗？如果没有，那就赶快付诸实践吧！