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时值年底,很多企业开始规划2007年度的培训计划,在年度培训计划制定过程中,很多企业培训管理者往往感觉无从下手,有的就简单编写一张课程表交差,年度培训计划关系到来年培训工作的基调和主要内容,起着推动员工和公司共同发展的作用,必须要予以高度的重视。笔者结合自身制定年度培训计划的切身经历,参考其他学者的观点,来谈谈制定企业年度培训计划的实务全过程。
0 Q# D( G# m- S7 b$ J# C8 d8 ? 本帖最后由 陌上雪 于 2011-3-26 21:21 编辑 ( h7 l! `* ~& N" N$ r3 D
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