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经济补偿金计算时依据的工资按工资总额计算还是按实发工资计算？

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610liang    

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发表于 2009-7-30 09:02:00 |只看该作者 |倒序浏览
经济补偿金计算时依据的工资包不包含个人承担的社保金和住房公积金、个人所得税部分，也就是应该按工资总额计算还是按实发工资计算。请各位前辈支招，先谢谢了。
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发表于 2009-7-30 11:10:00 |只看该作者

回复：经济补偿金计算时依据的工资按工资总额计算还是按实发工资计算

应得工资，不是实得工资。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2009-7-30 14:38:00 |只看该作者

回复：经济补偿金计算时依据的工资按工资总额计算还是按实发工资计算

应该是总工资
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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610liang    

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发表于 2009-9-16 14:25:00 |只看该作者 |楼主

发放新印制的员工手册奖罚条例什么的，为规避用工风险，我们该做什么

公司要发放新印制的员工手册奖罚条例什么的，为了规避劳动用工风险，我们是否该让员工留下确认签字的书面证据，各位有没有标准格式？
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