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关于签定劳动合同及社保的问题

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wengweng008    

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发表于 2009-9-14 15:00:00 |只看该作者 |倒序浏览

我公司是以做工程监理项目为主的，现在实行的是项目经理承包制度，就是公司现在所有的工程项目都由个人负责承包，公司以收各项目经理管理费为主要收入，工地监理人员的工资也由各项目经理发放。各项目经理也可自行接工程，公司已与各项目经理签订承包协议书，想请教各位几个问题：

! U7 S5 _6 G: P7 l$ m9 T. U

1、各项目经理手下的员工，公司是否需要与他们签订劳动合同？

5 c) g" k/ G# t* K+ i* T6 t7 A6 ~

2、如果与各员工签订劳动合同就要为员工购买保险，可是员工都是外地的，不愿意购买社保，愿意购买的需要自己出的部分都不愿意出，怎么办？

3 `9 Y8 h/ [+ y/ S' q4 L9 m: i0 W

3、现有的各项目经理，公司也没与他们签订劳动合同，只是签订一份承包协议，这样可以吗？（各项目经理也不在公司收工资，也没买社保）

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蹲着玩尿泥    

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沙发
发表于 2009-9-14 20:45:00 |只看该作者

回复：关于签定劳动合同及社保的问题

可以让项目经理单独成立家公司，然后将项目外包给这家公司。 ! ?6 I9 t2 W" c& L* i M, G这些员工和这些项目经理的劳动关系就和你们没关系了。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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wengweng008    

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发表于 2009-9-15 17:12:00 |只看该作者 |楼主

回复：关于签定劳动合同及社保的问题

呵呵，成立公司不是一件容易的事，否则个个都做老板了。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2009-9-16 09:37:00 |只看该作者

回复：关于签定劳动合同及社保的问题

这个是比较危险的，一旦遇到一个较真的员工，公司将会遇到很多麻烦，还是和项目经理好好商量这件事怎么解决。老板一般都不管这些事，还是需要人事部门出面解决，所以你得事先考虑好这件事
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