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如何做好公司企业文化？

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2009-8-11 08:13:00 |只看该作者 |倒序浏览

本人现就职于一家钢铁公司，规模较大，几千人左右。下属有五个厂部。现主任让我做企业文化，因本人从未做过，现特来请教，请大家帮帮忙，提点提点！

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segments

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书生

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沙发

发表于 2009-8-11 08:41:00 |只看该作者

回复：如何做好公司企业文化？

一、要充分认识企业文化在生产经营管理中的地位和作用。二、要正确认识和把握企业文化的深刻内涵。三、要注重联系企业管理实际提出推进企业文化建设的目标和思路。四、要结合行业及企业的特点推进企业文化建设。五、要通过改进思想政治工作推进企业文化建设。六、要建立健全企业文化建设运作机制。七、要加强企业文化对员工效绩的激励作用。

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隔岸观火	+ 8	比较理论化的意见，谢谢支持！

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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柯尹

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秀才

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[LV.1]初来乍到

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板凳

发表于 2009-8-11 09:46:00 |只看该作者

回复：如何做好公司企业文化？

个人一点建议： 1、对现有的企业文化体系进行评估，可能你们现有的称不上体系，但是这么大厂子，肯定还是有一部分的； 2、结合评估结果和企业实际情况，在原有企业文化理念基础上提升，比如企业使命、宗旨、服务理念、核心价值观等。我不相信这么大厂子是没有这些的，如果没有那就要根据企业老总经营企业的思路，你去重新提炼喽； 3、接下来就是企业人人行为规范体系的搭建，可以树立先锋，选出厂里优秀代表，将他们树为典型，或者以他们身上的精神为标杆，设计出一套符合你们企业的企业人所需要具备的素养、精神等； 4、接下来就是一系列企业文化建设活动的开展，如企业宣传板、企业员工活动、企业品牌推广活动等等，实际上就是将前面的理论结合到实际企业活动中，通过文字、图片、视频等有形形式变现出来； 5、企业家个人品牌建设。这个就是企业的核心人物吧，提炼其精神与企业的发展结合起来，树立企业榜样。基本上上面内容够做一阵子了，这么大厂子，企业文化应该好做。。不过我是想当然说的，如果是我，我可能会按照上面那个思路去做吧。其实还有其它一些，比如企业识别系统的搭建等，结合你们企业实际情况，看需不需要这一部分吧。。

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