设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 2722|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

对于旷工员工冻结其工资账户如何操作比较合法

[复制链接]

2

主题

4

听众

2742

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2008-9-26
最后登录
2011-11-28
积分
2742
精华
0
主题
2
帖子
10
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-6-8 21:50:00 |只看该作者 |倒序浏览
员工擅自旷工,冻结其工资账户,要求其来办理离职手续,否则不予发放当月工资(或者上月未发放工资),合法性,大家帮讨论下!

10

主题

6

听众

107

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-6-11
最后登录
2011-11-21
积分
107
精华
0
主题
10
帖子
266
沙发
发表于 2010-6-8 22:11:00 |只看该作者

回复:对于旷工员工冻结其工资账户如何操作比较合法

这样肯定不合法啦。何以谈什么好的操作办法?
回复

使用道具 举报

95

主题

5

听众

1万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 33 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2009-7-27
最后登录
2015-9-8
积分
15523
精华
0
主题
95
帖子
1870

中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

板凳
发表于 2010-6-9 08:21:00 |只看该作者

回复:对于旷工员工冻结其工资账户如何操作比较合法

旷工,旷工几天,有没有达到解除的天数,且该制度有没有在公司公示过,这都是问题。 $ M* c5 N) U8 k7 F公司此行为武断且蛮横。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
TOHEY + 8 我很赞同

总评分: 金钱 + 8   查看全部评分

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册