设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 适时的培训是推动企业发展的帮手
返回列表 发新帖
查看: 1496|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[分享] 适时的培训是推动企业发展的帮手

[复制链接]
豆小精灵    

4

主题

6

听众

76

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2011-9-9
最后登录
2011-11-9
积分
76
精华
0
主题
4
帖子
5
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-9-14 10:53:30 |只看该作者 |倒序浏览
      最近几年呀，培训越来越受企业的欢迎了，我觉得是和现在的求职者的状态有关，尤其是现在刚毕业的大学生，总是在不断的换工作，这家工资待遇不好，那家领导不好...总之，在一个企业来总是干不了很长时间，短短几年的时间内，会跳槽很多次。或许这就是8090后的特点吧。
* n  H7 S" e- R; Q  b- x( a. e      3月份单位招了一批新员工进来，几乎都是刚毕业的一些学生，没有什么社会经历，没有什么工作经验，为了让他们很快的融入我们的团队，单位组织了一次培训，这次的培训不仅给新员工很大的震撼，同时也给了我很大的震撼，我还没有见过这种方式的培训，让我们的新员工在培训中很快乐，而且很多我们想要他们知道的东西他们都能够通过这些项目自己体验出来，我们组织了近半个月的培训，看到新员工们每天抱着极大的热情投入这次的新员工凝聚力的培训，我很欣慰，培训结束后，看到他们每个人都积极的投入到工作中，说实话，我很是感谢这次的培训。
# H* s2 d; u9 Y" j! |4 u  Y0 a     不过，好景不长，时间久了，我发现员工们开始渐渐失去当时的那种干劲，当初的团队也在慢慢消失，后来和一些企业的hr去沟通，发现很多企业都是这样的，后来我总结出了培训不能起到决定性的作用，它只是在企业中起到了一定的推动作用，所以，我们不能把全部希望都放在培训上，当然，我们也不能放弃这种手段，在适时的时候通过一些培训，对企业来说是非常必要的。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
红尘HR笑 + 10 赞一个!

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

回复

使用道具 举报

markkk2010 中人网电话实名   

273

主题

130

听众

20万

积分

超级版主

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 746 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-9-6
最后登录
2022-8-3
积分
201155
精华
51
主题
273
帖子
6791

中人守护者 2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 春节活动勋章 最佳辩手 月度伯乐勋章 案例达人 原创先锋 精华大师 我考证 乐分享勋章 2011年人气版主勋章 妙笔生花勋章 校招达人勋章

沙发
发表于 2011-9-14 11:02:54 |只看该作者
支持培训！企业要发展，有需求就培训；, v+ H( H8 H1 A8 E5 i' v' a1 Y
但是要注意形式，保鲜，不要让员工厌烦，或者将其强制与绩效考核链接，增加效果！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

红尘HR笑    

19

主题

10

听众

2万

积分

探花

Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27

签到天数: 173 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-3-27
最后登录
2014-12-25
积分
27692
精华
2
主题
19
帖子
1822
板凳
发表于 2011-9-14 11:07:24 |只看该作者
确实如此，培训是推手，却不能成为主导
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册