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两个月发一次工资啊

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2009-9-9 14:42:00 |只看该作者 |倒序浏览

我们单位两个月才发一次工资，心里老没安全感，这本身就是违法的行为。作为一名HR ，我非常讨厌老板的这种做法。甚至想辞职，有朋友说这很正常，很多小单位都压一个月工资。怎样才能说服老板改变这种做法。

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heiyingjihua

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书童

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沙发

发表于 2009-9-9 14:47:00 |只看该作者

回复：两个月发一次工资啊

楼主说2月发一次公司，和后面说的压一个月工资是两码事，还是楼主本身就没说清楚？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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北欧神话

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板凳

发表于 2009-9-9 14:51:00 |只看该作者

回复：两个月发一次工资啊

说服会有难度，老板之所以会压工资，也是对员工没有安全感，掌握更多员工的工资也算是一种对于员工控制的手段。这位老板需要一个关于企业管理的一个深度学习吧，想法不好，企业也做不大。

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流苏226

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解元

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地板

发表于 2009-9-9 16:18:00 |只看该作者

回复：两个月发一次工资啊

两个月发一次工资是发两个月的还是只发一个月的？还是9月份发7月份工资，永远压1个月？

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燕小东

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秀才

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[LV.4]偶尔看看III

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5楼

发表于 2009-9-9 16:32:00 |只看该作者

回复：两个月发一次工资啊

见怪不怪。温州市几乎90%以上的中小企业都是压一个月的工资。也就是说你要工作2个月才开始领第一个月的工资，以后每个月领上上月的工资。但是你说的有点不清楚，是2个月发2个月工资还是2个月只发1个月工资，如果是后者，一年就压了半年的工资。其实我觉得，中小企业很少有完全按照劳动法做的。你在企业做的时候也不要去讲劳动法（当然不是大的、原则性的问题），因为你是弱者，你讲不过企业的，而且你在那里做事，企业是可以随便找理由故意刁难你的。当你离开公司的时候，你就可以和企业讲劳动法了。只有这个时候你才和企业的平等的。

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