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[求助] 我被炒鱿鱼了,怎么办呢?

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楼主
发表于 2011-8-7 21:54:05 |只看该作者 |倒序浏览
      昨天本来是是个挺不错的日子-七夕,可是经理却找我谈话了。说公司效益不好,之前原来要扩建厂房因政府几个官员变动,没批下来。新项目铝壳项目也没做起来;原有的订单也少了不少;公司的精简人员,要让我走人。话很明白,让我写辞职,给我一个月时间找下一家,这段时间好有个住的地方;需要协助的可以协助;如果不主动辞职就直接辞退话赔一个月的工资(我还在职不到半年)。让我周一回复她。' V5 s' n5 T6 K# w) K
具体概括如下: 2月21号进入以”培训专员“身份进入公司,新增加的岗位,一切都是从新开始,草拟制度,制定年度培训计划;开发新人培训课件。4月份招聘专员走了,我就同时兼管普工,QC等一线人员的招聘。很是辛苦;5月份的时候,经理让我我转正,说对我挺满意的,加了400块工资;可是后面6月底月由于公司订单少了,不怎么招人了,新人培训也少;个人只是按照年度培训计划开展每个月3-4场培训,已经负责关键岗位培训,及技术工人考核;相对而言,事务性的事情少了一些;7月低某某经理老婆调过来做招聘(其实都没什么人要招了),同时上层放风出去要裁员了,当时我就知道我该应该是被裁的对象;为什么讲,我在部门资历最浅;其他6个人,都是在公司2年以上的,其中两个是6,7年的,1个xx经理老婆,1个YY经理老婆;还有一个网管及采购;一个后勤;加之培训一是半刻也体现不出回报来。所以我就注定被HR,被悲剧。
9 O$ e1 r; P  l+ }8 i) X. W- n# b现在是问题,我是应该主动辞职呢,还是让她发辞退通知书;主动辞有一个月的时间找下一家,体面点,下家做背景调查的时候也不会太为难我;让公司辞退给一个月工资,我可以直接走人,找下家,但肯定会搞得不开心,加之上一份和这一份工作时间都太短,让人觉得没有忠诚度,下一份工作一定难找,加之9月份我妹读书我得支付大笔学费,所以我的心里负担很重。各位大哥大姐给点意见啊。5 R& _6 K" I% w, z! @1 m
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沙发
发表于 2011-8-7 22:06:29 |只看该作者
调整心态 再上岗
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发表于 2011-8-7 22:09:36 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 糖糖2003 的帖子7 M. @# b; t* C8 U. {/ I7 G: G
) B6 N$ h$ l8 M" b0 P

% X, b: @; j( _# T/ }) J! r    谢谢,着实受打击,有点被迫害的感觉,呵呵

点评

糖糖2003  合同到期没 若没有的话  发表于 2011-8-7 22:13  回复
糖糖2003  合同到期没 若没有的话  发表于 2011-8-7 22:14  回复
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地板
发表于 2011-8-7 22:14:47 |只看该作者
回复  糖糖2003 的帖子
; ~1 i5 T2 v3 ?2 x- n( ?, E
) }( @" X4 K8 p' L/ r; Y% z) W  H: D* Q. o! [0 ]% I
    谢谢,着实受打击,有点被迫害的感觉,呵呵
( P; [# Y( G: h8 c/ P2 Kronchan1988 发表于 2011-8-7 22:09
2 M! s6 M' A( ?( D) U
+ e* o* t& @4 i- _% F
' M4 O4 L" {) W) ]' I# _5 \
可以跟公司协商 拿一部分补偿金走人吧  不管是主动还是辞退不是你的问题 即使找下家的时候可以坦诚面对的
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发表于 2011-8-7 22:22:53 |只看该作者
重整旗鼓,这样的随便开员工的企业想必也不是您的久留之地,多留不如走,要想得开!
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发表于 2011-8-7 22:27:28 |只看该作者 |楼主
回复 5楼 markkk2010 的帖子9 m! e3 h5 i- B" U

5 E3 ?: T! D& X4 ?* z1 O: }! D" H+ Z5 ?& F6 H1 u9 N3 |
    走是肯定的,只是说以何种方式离开。我上份工作做了7个月,我辞了,本打算在这里好好做的,没想到被K了,也就7个月啊。怎么向下一家交代啊。如果我让公司赔偿,下一家会不会认为我是一个很不好的员工啊?
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发表于 2011-8-7 22:47:52 |只看该作者
回复 6楼 ronchan1988 的帖子
2 V: N2 W2 |$ I1 X: I' ^1.企业在辞退的时候,要求企业出具书面证明,加有公司公章。证明确实是因业务需要裁员所致。拿着这个,你可以给企业解释清楚。( k( ~/ Y0 W& ^7 J9 n  F$ O
2.真实的情况,经得起考验,你可以让新的公司作必要的调查也无妨。
6 Z( Z& D& B- I& g+ H第一点更好一些
( |- f& w) v8 ]8 v
  b! S9 a# p! g% n, i) Q   
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rbkh    

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发表于 2011-8-8 08:42:43 |只看该作者
赔偿是不是太少了啊?如果为了让下一家能够相信,你就让他们把你辞掉,但必须注明原因并盖章。相信你能够走的更远
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发表于 2011-8-8 09:06:25 |只看该作者
以上各楼意见值得借鉴!
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跟公司协商,支付一个月的补偿或者本月工资发满额的,然后自己主动辞职吧
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