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招聘主管的每天工作内容！

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xiangzi511    

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发表于 2009-10-8 22:16:00 |只看该作者 |倒序浏览

大家好，最近刚刚接触到我们这个论坛，感觉里面有很多高手了，最近正好遇到一些疑惑，想和大家沟通探讨一下。

( Q) F, o3 Z- M) l. o

我现在在一家工作从事招聘主管的工作，这也是我第一次担任这样的一个职位，现在下面有一个专员协助我的工作，现在我目前的主要工作就是从事部分岗位的简历筛选、面试安排及录取通知的工作，这些主要是一些事务性的工作，当然，其他的还有一些工作，主要还有渠道开辟、维护等方面的工作。但是，总感觉还有其他的工作没有开展去做，平时现在有时候还是比较空闲，但是我这个人又是那种无法清闲的人，这样的清闲，心里总是有些不是很自然，不是很踏实，也不知道该怎么办？！

4 }% z! Z* o" W4 `2 Q- ]8 \1 Q

还记得上次去面试的时候，面试官问我，作为一个招聘主管，你每天的具体工作内容是什么，从你早上进公司开始一直说到下班离开公司？当时还真的被这个问题给问住了，呵呵！

- x7 R9 I% T3 @, ?; U

这是我最近遇到的困惑问题，很久了，现在也没有想出来该怎么解决，还请版里面的高手帮忙指点一下哦！万分感谢！

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小小马马    

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发表于 2009-10-9 10:57:00 |只看该作者

回复：招聘主管的每天工作内容！

我觉得招聘主管应该脱离事务性的工作，加大以下工作的比重： + A. n8 Z7 ~6 N+ D0 ^# i1、分析人力资源配置及人员结构。主要包括公司内的横向、纵向对比、同行业的对比等； 4 @* @" M/ J0 J2、人力资源招聘工作的规划、统筹和监控工作。 ' { u- p0 Z, c j3、标杆公司的信息收集工作。诸如薪酬福利调查等。! S! E' ]+ S. @4 w; C 4、招聘制度和流程的完善工作。
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xiangzi511    

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发表于 2009-10-9 13:10:00 |只看该作者 |楼主

回复：招聘主管的每天工作内容！

恩，收到，谢谢楼上的帮忙指点！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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行者悟空 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2009-10-9 16:16:00 |只看该作者

回复：招聘主管的每天工作内容！

招聘主管，有招聘主管这个职位，还设了招聘专员，说明公司招聘工作量较大，那么为什么工作量那么大呢？是因为公司一直在高速扩张还是公司的流动率较高？如果高速扩张的话，能不能想想如何提高公司的招聘效率；流动率较高，能不能考虑分析下原因？这些东西形成书面的报告，你每天的事情就充实了。！
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xiangzi511    

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发表于 2009-10-9 23:38:00 |只看该作者 |楼主

回复：招聘主管的每天工作内容！

明白楼上的意思，其实就是说，哦们现在的工作需要跳出原有的思路，不是说每天很忙的在做事，从事事务性工作，你就是忙，其实，还有一些制度建设等方面的工作，难度更大，需要思考的，也是你的工作。, q9 K* s& ]" e' [ n# P 或许以前哦更多的是理解为，忙，或者说充实，只是事务性工作而已，其实不是！ [. t5 X# o1 j) s: Q 谢谢楼上的！
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当幸福来敲门    

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发表于 2009-10-11 09:24:00 |只看该作者

回复：招聘主管的每天工作内容！

:D
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leizaiqiang 中人网电话实名   

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发表于 2009-10-12 21:57:00 |只看该作者

回复：招聘主管的每天工作内容！

建议你将每天的工作记录下来，然后进行分析轻重缓急。这样既可回答你的问题，又可加强时间管理提高工作效率和积极工作经验。
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xiangzi511    

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发表于 2009-10-12 22:26:00 |只看该作者 |楼主

回复：招聘主管的每天工作内容！

恩，是的，这样的事情我前一段时间就做过，感觉还是有一些作用的，可能还是因为工作分配的问题，所以时间管理上作的不好，今后在这个方面我要加强！
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