查看: 4485|回复: 9

我请假后没有工资福利是否合理

1 主题	4 听众	53 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-1-21
最后登录: 2011-3-28
积分: 53
精华: 0
主题: 1
帖子: 36

电梯直达

楼主

发表于 2009-10-16 17:48:00 |只看该作者 |倒序浏览

大家好，我由于意外怀孕不得不请假在家休息，公司明确说不上班没有工资，连养老金也要我自己另外出钱给公司帮我交，大家帮我参谋一下，这种情况下，我可以申请提出解除劳动合同吗？因为有刚好有另一家单位要挖我，并承诺优惠条件，我是否可以提出解除劳动合同，并不承担任何赔偿呢？

还请各位给我支个高招，谢谢！

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

*kerry*

23 主题	10 听众	2439 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2007-5-29
最后登录: 2024-10-30
积分: 2439
精华: 1
主题: 23
帖子: 629

沙发

发表于 2009-10-17 17:22:00 |只看该作者

回复：我请假后没有工资福利是否合理

你可以公司没有按规定准时交社保为由提出解除劳动合同

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

*kerry*

23 主题	10 听众	2439 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2007-5-29
最后登录: 2024-10-30
积分: 2439
精华: 1
主题: 23
帖子: 629

板凳

发表于 2009-10-17 17:24:00 |只看该作者

回复：我请假后没有工资福利是否合理

或者提前一个月书面辞职申请就可以了，但不知道你们没有没签定保密协议或竞业限制之类的约定，如果都没有，只要提前一个月是不会承担经济责任的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

小小谷

1 主题	4 听众	53 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-1-21
最后登录: 2011-3-28
积分: 53
精华: 0
主题: 1
帖子: 36

地板

发表于 2009-10-18 10:03:00 |只看该作者 |楼主

回复：我请假后没有工资福利是否合理

谢谢指点，但是我有和公司签订保密合同，协议需要服务满五年工作（还有二年），是否也可以以不交社保为由提出辞呈而不用交付赔偿！谢谢！

使用道具举报

lee84311

0 主题	4 听众	2 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2009-10-18
最后登录: 2012-3-24
积分: 2
精华: 0
主题: 0
帖子: 5

5楼

发表于 2009-10-18 15:14:00 |只看该作者

回复：我请假后没有工资福利是否合理

这种公司，辞了吧

使用道具举报

瑞月

761 主题	10 听众	3万积分

榜眼

Rank: 29

该用户从未签到

注册时间: 2008-3-24
最后登录: 2018-8-30
积分: 31981
精华: 11
主题: 761
帖子: 2387

6楼

发表于 2009-10-19 15:12:00 |只看该作者

回复：我请假后没有工资福利是否合理

这样是不行的，虽然工资要扣，但是保险还是要公司教的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

闲梦江南梅熟日

2 主题	9 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 164 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2005-5-1
最后登录: 2018-12-25
积分: 10702
精华: 0
主题: 2
帖子: 426

7楼

发表于 2009-10-19 21:01:00 |只看该作者

回复：我请假后没有工资福利是否合理

对于你说的情况： 1.公司明确说不给你工资，也不缴社保，这只是他们的说法，应该没有造成既定事实吧？？也就是说，如果10月份你请假，人家10月份工资还没发给你呢，你怎么知道人家不交社保？？呵呵 2.现在有公司提出挖你，是不是建立在他们公司知道你怀孕的基础上的，如果那家新公司他们将来不同意录用你，怎么办？？ 3.你与公司签订的有保密协议，要服务满5年，如果将来有争议，就是诉讼，对你也不是很有利啊。呵呵建议你，慎重再慎重。

使用道具举报

懒杨杨

62 主题	4 听众	74 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-10-19
最后登录: 2009-12-4
积分: 74
精华: 1
主题: 62
帖子: 124

8楼

发表于 2009-10-20 09:50:00 |只看该作者

回复：我请假后没有工资福利是否合理

不合理，太亏了~

使用道具举报

小小谷

1 主题	4 听众	53 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-1-21
最后登录: 2011-3-28
积分: 53
精华: 0
主题: 1
帖子: 36

9楼

发表于 2009-10-21 15:23:00 |只看该作者 |楼主

回复：我请假后没有工资福利是否合理

感谢各位的指点啊！公司最近好几次催我去交钱了，我因为身体原因不能去，同时也感觉很不情愿，到不是因为这点钱，而是因为现在公司人事部到处说我和公司闹，弄的我回去上班也不是啦！另一家公司的老板是知道我怀孕的情况的，说可以提供自由的时间和条件，希望我考虑，各位，都是打工的，我更希望去有温暖感的公司服务，所以，现在这样的情况弄的我站在了十字路口，自己痛苦徘徊了，但是总需要有一个决定的，难道不是吗？我就是想请教各位，如果公司真的不把我交保险，我是否能以此为由不承担保密合同之协议而解除劳动合同呢？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报