设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 建材营业厅人员考核方案设计
返回列表 发新帖
查看: 3543|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

建材营业厅人员考核方案设计

[复制链接]
王剑锋    

18

主题

4

听众

1190

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2006-3-8
最后登录
2013-2-6
积分
1190
精华
0
主题
18
帖子
120
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-11-4 09:29:00 |只看该作者 |倒序浏览

公司在河北，经营的项目是建筑材料，公司一直没有一套系统的考核方案，考核专员想从一家建材分公司的营业厅人员进行试点。不知如何对员工进行考核项的细分，细分后又将如何对其进行考核，量化。

! N7 p* z- [& n" v. w( ^ I0 p- ~

向各位朋友请教如何区分考核项，又如何量化考核。

: D; O. z8 l9 K7 b

谢谢啦

回复

使用道具 举报

年青的火    

8

主题

4

听众

244

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-10-14
最后登录
2013-3-21
积分
244
精华
0
主题
8
帖子
74
沙发
发表于 2009-11-4 13:01:00 |只看该作者

回复：建材营业厅人员考核方案设计

我也正找这方面的 资料，呵呵 帮不上忙了，若有了，一定拿出来与您分享！！！:D :D
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

congwu20088888    

0

主题

0

听众

13

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2011-3-1
最后登录
2012-1-9
积分
13
精华
0
主题
0
帖子
3
板凳
发表于 2011-3-1 10:53:57 |只看该作者
咱也很想要啊 到底谁有
' B9 T, M* i5 @6 B. X0 b$ a% h' w/ p" v" p/ ~0 a" z
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

congwu20088888    

0

主题

0

听众

13

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2011-3-1
最后登录
2012-1-9
积分
13
精华
0
主题
0
帖子
3
地板
发表于 2011-3-1 10:55:56 |只看该作者
真的很想要 有没有哪位有这方面资料的呢
回复

使用道具 举报

西北马    

18

主题

4

听众

425

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-8-19
最后登录
2015-1-6
积分
425
精华
0
主题
18
帖子
103
5楼
发表于 2011-3-2 16:09:12 |只看该作者
真的很想要 有没有哪位有这方面资料的呢
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册