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替朋友请教各位HR达人

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jiessie00901    

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楼主
发表于 2009-10-28 16:13:00 |只看该作者 |倒序浏览

帮朋友请教各位HR达人：朋友去年生完宝宝今年上班，结果被调到另外一个部门，三个月后部门领导找她谈话，说她不能胜任该岗位工作，给三个月时间改善，如果还是不行希望她另外找别的岗位。我这朋友的想法是不打算动，就用被动的方式等待着。想请假各位HR达人，三个月后她的现在领导会怎么处理她呢？

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tianqing02    

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沙发
发表于 2009-10-28 17:14:00 |只看该作者

回复：替朋友请教各位HR达人

找各种理由辞退她呗，就看她运气了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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jiessie00901    

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板凳
发表于 2009-10-28 17:24:00 |只看该作者 |楼主

回复：替朋友请教各位HR达人

刚问了下，她合同到2011年到期，在公司时间也蛮久的了。如果辞退她，是否赔偿N+1呢？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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benjamin_chan    

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地板
发表于 2009-10-28 19:17:00 |只看该作者

回复：替朋友请教各位HR达人

如果辞退的话，有n+1补偿
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langs    

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5楼
发表于 2010-3-30 13:12:00 |只看该作者

回复：替朋友请教各位HR达人

咱路过看看:Z
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