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单位与员工签订劳动合同但本人不想购买保险怎么办理

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和萨    

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楼主
发表于 2010-1-15 16:34:00 |只看该作者 |倒序浏览
      << 劳动合同法>>颁布实施2年多,劳动者的法律意识也越来越强,越来越多的劳动纠纷让人力资源部感到工作的艰难,尤其是劳动密集型的企业，因劳动密集型企业所用的员工大部分是从农村出来的打工人员，家庭条件相对较差，出来的主要目的就是能多苦一点钱拿回老家去，所以在原本就低的收入下在扣除保险，他们就更不愿意，而企业本来就因招聘难一直没有招到人员补充进来，如果在不愿意购买保险的人拒之门外，企业就能在运行拉，而企业如果用了这样的人，到时候到仲裁部门告企业，企业还是违法，不仅要补缴保险，还有支付赔偿金。所有我现在也不知道怎么办，请大家讨论。
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殇の奉孝 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2010-1-18 22:46:00 |只看该作者

回复：单位与员工签订劳动合同但本人不想购买保险怎么办理

个人觉得与其在这个问题上纠结 5 S1 ^0 j8 {# W" v不如从招聘上做功夫 开源 , p j# t6 Y3 T% w8 F在沟通上做功夫 晓之以理 8 K: }, b1 \. w在选择上做功夫 重要的 有危险的岗位是一定要上保险的 ! r$ G6 K: b" B出了工伤没保障 觉得合适的多做沟通 最近还出了个养老保险转移规定& `) j0 x2 ^0 w$ j" a7 f, h 觉得一般的 个人又不配合工作 拒交社保的 坚决不要:-| 9 u$ x7 V9 ~( ]/ r7 ]' Q
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安安的爸爸 + 10 不建议单位在社保上面动脑筋。该怎么办就怎么办

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xiaolianglizhi    

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发表于 2010-1-20 15:29:00 |只看该作者

回复：单位与员工签订劳动合同但本人不想购买保险怎么办理

我们公司强制执行这个。必须买社保，这是为了杜绝后患！
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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2010-1-20 17:21:00 |只看该作者

回复：单位与员工签订劳动合同但本人不想购买保险怎么办理

跟员工做好解释和沟通工作吧，如果仍然坚持不缴纳的，我的建议是宁愿不录用。
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feijichen 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-1-20 17:46:00 |只看该作者

回复：单位与员工签订劳动合同但本人不想购买保险怎么办理

社保问题，主要是看该员工的户口类别，我规避人力资源成本采用如下办法： x/ R- w9 I5 g- m) H) n/ k8 }# N# R1、外来务工人员只购买工伤保险（各级政府有文件规定的）。 1 {$ `4 U4 |! i2、招聘时外地农村户口优先（可只购买工伤保险）+ a% r% D+ a7 b, [6 p# w* `# O, R 3、招聘时优先招用男人（怕“三期”女员工） , J( s0 z4 c" l4、招聘时优先招用已婚已育人员（婚假、产假、看护假等可规避）6 V( v, K2 C% j$ O- T: C0 P! n 5、招聘时适当招聘残疾人（迎合政府的需要，减少税收）
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安安的爸爸 + 30 够精彩，但也够累的

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li_hangzhou    

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发表于 2010-1-21 15:48:00 |只看该作者

回复：单位与员工签订劳动合同但本人不想购买保险怎么办理

拿出法条与员工做真诚沟通，告之其利弊所在
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落落不凋落    

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发表于 2010-1-21 16:17:00 |只看该作者

回复：单位与员工签订劳动合同但本人不想购买保险怎么办理

可以尝试一下让这些不愿意购买保险的人，写一份申明书，至少到时候有足够的证据证明并不是企业不给购买保险的，是本人自己自愿的。
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