设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › 上传下载 › 薪酬福利 > 医院薪酬管理体系设计(doc)
返回列表 发新帖
查看: 4095|回复: 7
打印 上一主题 下一主题

[一星资料] 医院薪酬管理体系设计(doc)

[复制链接]
daniel_09    

515

主题

42

听众

2万

积分

探花

Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27

签到天数: 1853 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间
2009-9-3
最后登录
2023-6-25
积分
29430
精华
0
主题
515
帖子
2399
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-1-28 08:56:00 |只看该作者 |倒序浏览
 

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册

回复

使用道具 举报

waterwalk    

12

主题

4

听众

974

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2010-4-12
最后登录
2012-12-7
积分
974
精华
0
主题
12
帖子
241
沙发
发表于 2010-4-26 00:34:00 |只看该作者

回复：医院薪酬管理体系设计(doc)

thank you very much
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

waterwalk    

12

主题

4

听众

974

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2010-4-12
最后登录
2012-12-7
积分
974
精华
0
主题
12
帖子
241
板凳
发表于 2010-4-26 00:38:00 |只看该作者

回复：医院薪酬管理体系设计(doc)

借鉴一下！谢谢! 不管怎样，先支持下

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

zoneys    

0

主题

4

听众

73

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-4-27
最后登录
2010-5-8
积分
73
精华
0
主题
0
帖子
27
地板
发表于 2010-4-27 16:08:00 |只看该作者

回复：医院薪酬管理体系设计(doc)

谢谢楼主分享~
回复

使用道具 举报

waterwalk    

12

主题

4

听众

974

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2010-4-12
最后登录
2012-12-7
积分
974
精华
0
主题
12
帖子
241
5楼
发表于 2010-5-7 11:52:00 |只看该作者

回复：医院薪酬管理体系设计(doc)

沙发，又坐沙发。谢谢楼主
回复

使用道具 举报

tancy    

0

主题

4

听众

2

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2010-4-18
最后登录
2010-5-9
积分
2
精华
0
主题
0
帖子
8
6楼
发表于 2010-5-9 22:43:00 |只看该作者

回复：医院薪酬管理体系设计(doc)

这个是比较需要的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

pkdgreat 中人网电话实名  HR9万友 

5

主题

9

听众

432

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 21 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-3-11
最后登录
2019-7-15
积分
432
精华
0
主题
5
帖子
232
7楼
发表于 2013-5-25 09:32:44 |只看该作者
感谢分享，学习了
回复

使用道具 举报

fpg    

0

主题

9

听众

2739

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 108 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2004-11-23
最后登录
2019-10-30
积分
2739
精华
0
主题
0
帖子
5221
8楼
发表于 2018-8-29 13:23:27 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册