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1、做一个机动的救火队员，随时帮助同仁解决各种疑难杂症。
% g6 ?; G* v6 ^6 q5 T: M3 |3 G( b6 D1 h9 s' T
2、时时思考如何把事情做得更好，不断提升自己的绩效。. V+ h" o; ^+ s" {
3 e2 N" E, S( F3 X$ O
3、参与公司内的变革计划，担任其中的角色，承担改变的任务。
, Y; e T8 P, i- K n) o1 D0 n& |9 A* \: o! B0 W4 M; A( u
4、乐于与他人分享自己的经验与心得，协助他人学习成长。( n/ N6 `( ]& g6 j
* L: _) ^. D5 h+ F5 Z# `; F
5、养成终生学习的习惯，时时关注日常生活中的各个层面。 f8 }* V* p1 M2 _9 [% b
) ~/ }; k! R, Z1 k2 z2 v# y
6、促进团队的运作，主动排难解纷，让团队工作做得更好。$ V! C: G9 P8 P$ @* [' o4 t+ I
8 u3 V/ M3 ~& j3 X. }/ |6 _7、公司顾问的助手，与他们做最密切的接触。- k2 |* @5 M1 J( Z, y! N. @3 L) G6 D
( O; o9 e! x' L- t0 g8、加强积极聆听的技巧，利用“听”的活动来获取信息与经验。
7 i. S) d( T# X; ?& k9 u
2 B3 c+ e8 d7 @/ l, a1 }9、凡事做正面的思考，将困难与问题均视为对自己的挑战。
) q9 O$ m. q, w& v1 p7 }. _2 ]5 p( |( V& j) c
10、跟随领导者做事，一方面得其信任，另方面也让学习有个方向。
* J4 d) c6 l/ @2 x( J - `: w/ \7 Y7 L: b
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发表于 2009-12-3 16:36:00
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