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关于探亲假

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发表于 2008-8-20 16:23:00 |只看该作者 |倒序浏览
[font=宋体][size=14pt][font=宋体][size=14pt][font=宋体][size=10.5pt][size=5][color=black][font=新宋体][size=14pt]我国目前实行的探亲假制度还是依照一九八一年[/size][/font][size=14pt]国务院发布的《国务院关于职工探亲待遇的规定》。[/size] * z7 t# F9 k3 G[size=14pt]《规定》第二条[/size][font=新宋体][size=14pt],[/size][/font][size=14pt]凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。[/size] ! V' U1 h/ [1 _0 C+ F[font=新宋体][size=14pt]这一条明确了享受探亲假的条件:[/size][/font]7 m3 h; \, F' S' D. s [size=14pt]([/size][font=新宋体][size=14pt]1[/size][/font][size=14pt])主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。[/size] 3 o# m) B. C& _9 k: L5 n; `[size=14pt]([/size][font=新宋体][size=14pt]2[/size][/font][size=14pt])时间条件。工作满一年。[/size] , K& ?2 O* e0 [2 K[size=14pt]([/size][font=新宋体][size=14pt]3[/size][/font][size=14pt])事由条件。[/size]4 N' O4 \9 z5 f) D/ T3 i( P [size=14pt]一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;[/size]' l- U/ q+ S! U$ d2 K u4 o& { [size=14pt]二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。[/size] * Q) D- \: h6 N" A' t[font=新宋体][size=14pt]“[/size][/font][size=14pt]不能在公休假日团聚[/size][font=新宋体][size=14pt]”[/size][/font][size=14pt]是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。[/size] " x6 G* w. `7 {, U" r) V& E: v+ H+ }[size=14pt]需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。[/size] 7 j& U) v4 _" l) {% d( l+ l[size=14pt]新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。[/size]4 P- M: s) M3 R3 _# Q/ N2 b/ ]+ Z [size=14pt]此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。[/size][size=14pt][/size] , J6 f0 z) O3 Y. s[font=新宋体][size=14pt]但是在执行当中却出现了很多问题:[/size][/font][size=14pt][/size]' R( b/ Y2 P* W [font=新宋体][size=14pt]1[/size][/font][font=新宋体][size=14pt]、没有交通工具的限制,条件中的不能团聚如何来界定?[/size][/font][size=14pt][/size] ' b& [% N- g! u4 ~$ z[font=新宋体][size=14pt]2[/size][/font][font=新宋体][size=14pt]、假如其父母将户口迁往外地,这时候怎么来界定不能团聚?[/size][/font]. e- v9 z& G( i, o8 Q; a5 l% m [/color][/size][/size][/font][/size][/font][/size][/font]

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发表于 2008-8-20 17:09:00 |只看该作者

回复:关于探亲假

第一个问题,我觉得LZ有点钻进去了。既然已经定义了“不能在公休假日团聚”,就根据这条来解释好了,如果一定要说到每周坐飞机去团聚的极端例子,相信大家也都知道如何判断。3 D/ t8 ^# _9 ~0 `; b/ V) _+ ^ ( b+ |0 Z, \7 [9 B7 K第二个问题,其实根户口没有关系。这条规定界定的是是否居住在一起,这个不是根据户口来判断的。 3 W j* \ e# \( n) t" y9 ]# v. e9 A; t# o 最后,关于探亲假的规定,其实对企业没有太大的意义。因为企业很难像事业单位一样做到给员工这么长的探亲假期。所以在这条规定中,才没有把企业放进去。
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发表于 2008-8-21 09:00:00 |只看该作者 |楼主

回复:关于探亲假

因为公司是国有企业改制的,很多制度都沿用了以前国企的制度,因此,我们公司直到现在仍有探亲假制度的存在,但是今年年休假政策出来以后,必然造成某些同志假期(探亲假+年休假)过长,这样也不方便公司的工作安排。 # ` j3 s+ U' X1 ]3 B d5 U: `/ K另外,按照以前的制度(这是1981年的制度,以后一直没有再新的政策出台),由于交通不便,也许以前几十公里的地方都可以享受探亲假,但是现在明显是不合情理的,因此对于界定“不能团聚”这个问题不知道如何处理。所以产生了第一个疑问。. @8 _5 l/ B, F0 F7 }* ` 对于第二个问题,也是有来源的:一员工原本和父母是居住在一起的(同城),故,不涉及探亲假。但今年该员工来请探亲假,理由是其父母在外地(2小时飞机可到)购房居住。因为对于究竟是否居住不好界定,我们就只能让其提供户口证明。
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发表于 2008-8-21 11:17:00 |只看该作者

回复:关于探亲假

修订制度,把探亲假去掉。:D
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发表于 2008-8-21 12:54:00 |只看该作者

回复:关于探亲假

楼主发起的问题很好,但未见到好的回答。 t5 O& k1 }2 k' Z3 b2 Q7 D 我说下我们公司的吧/ y1 x2 h, U w8 x s7 `$ X 1、我们是按路程来定是否享受探亲假; , _# T* e0 n6 b0 h, x& E/ `2、我们只按户口,不按迁移。 : _ n8 A2 q/ x+ a* H( Q3、要不要探亲假?如果没有实行的企业肯定很轻松的说与他们无关,但如果是至今依旧实行的福利(探亲假确实是福利),说不实行了,肯定负面影响比较大。
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发表于 2008-8-21 15:02:00 |只看该作者

回复: 关于探亲假

我们公司取消了探亲假,改为带薪休假。
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zfzb    

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发表于 2008-8-21 15:21:00 |只看该作者

回复:关于探亲假

80年代制定的制度,肯定现在执行起来不好执行了,应该借今年国家年休假制度调整一下6 i4 C5 E/ J- c- X0 W, F, e: |
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sajar    

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发表于 2008-8-21 16:22:00 |只看该作者

回复:关于探亲假

:Z :Z :D $ \3 ^! k3 \7 I o4 B0 ]学习学习
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发表于 2008-8-22 10:27:00 |只看该作者

回复:关于探亲假

该修改一下了,现在很多人都在私营企业工作,要面对这个现实
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我们商场类的企业根本没得探亲假的啊
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