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[原创] 人力资源部在绩效中应承担的责任

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aibaobei0315    

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楼主
发表于 2007-6-27 23:22:00 |只看该作者 |倒序浏览
1、游戏规则的制定。' o. C/ Q4 W! [ P9 j4 h2 a 2、监督、检查。 6 y" c' R+ M3 M3、内部顾问。（绩效问题上报高层，以便使其做出决策，内部辅导、咨询、培训） H" d }% b* L3 y+ P4、仲裁。
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zlyhndx    

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沙发
发表于 2007-7-1 18:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源部在绩效中应承担的责任

longtong
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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快乐老五    

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板凳
发表于 2007-7-3 08:16:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源部在绩效中应承担的责任

透過人力資源政策、人事制度起到服務、監督、協調的作用； 7 E7 L3 n% i/ j {提升員工滿意度和績效的目的；
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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史努比029    

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发表于 2009-11-1 21:42:00 |只看该作者

回复：[原创] 人力资源部在绩效中应承担的责任

人力资源在绩效管理中承担着指导者，统计员 q7 y; c' C# K- B3 m& U5 @' B裁判员的角色
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kun6135    

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发表于 2009-11-2 11:46:00 |只看该作者

回复：[原创] 人力资源部在绩效中应承担的责任

操作; V, [4 N' q, {# C3 c 协调 5 [! }) h2 ]+ _! i监督; t& q2 t- _) P$ Y; Q9 E7 j% S 执行的工作
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睿姝雅汐    

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发表于 2009-11-3 09:04:00 |只看该作者

回复：[原创] 人力资源部在绩效中应承担的责任

:) :) :) :) :) :)
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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ppyace 中人网电话实名   

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发表于 2010-2-14 15:36:00 |只看该作者

回复：[原创] 人力资源部在绩效中应承担的责任

手脚了 谢谢了
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雅戈达    

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发表于 2010-2-25 16:47:00 |只看该作者

回复：[原创] 人力资源部在绩效中应承担的责任

:O :O :O :O :O :O :O :O :O
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lovezb    

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发表于 2010-3-7 17:29:00 |只看该作者

回复：[原创] 人力资源部在绩效中应承担的责任

一语中的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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求易书生    

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发表于 2010-3-15 17:08:00 |只看该作者

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个人认为，主要就是协调。
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