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行政部 培训计划表

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发表于 2010-2-22 16:49:00 |只看该作者 |倒序浏览
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序号 部门 培训 培训课程 拟参训人数 培训方式 培训师 评估方式 备注
月份 日期 课时数
1 行政部 2 23 2 各岗位工作明确 部门全体 交流   记录  
2 3 1 2 流程改进讨论 部门全体 交流   记录  
3 15 2 车辆管理规范 各部门行政管理员 讲解   反馈  
4 4 5 2 各部门人员情况、薪资方案和社保知识的学习 部门全体 讲解   反馈 与人力部
共同参加
5 26 2 档案管理知识 各部门行政管理员 讲解   交流  
6 5 10 2 财产、采购行政工作沟通 各部门行政管理员 讲解   交流  
7 6 14 2 职业心态(1) 部门全体 VCD   反馈  
8 21 2 职业心态(2) 部门全体 VCD   反馈  
9 7 19 2 如何提高职业素养 部门全体 讲解   心得 与人力部
共同参加
10 8 9 2 古典智慧课程1 部门全体 VCD   现场
交流
与人力部
共同参加
11 9 6 2 古典智慧课程2 部门全体 VCD   现场
交流
与人力部
共同参加
12 20 2 如何为人处事(1) 部门全体 VCD   反馈  
13 10 18 2 如何为人处事(2) 部门全体 VCD   反馈  
合计 13次 26            
部门主管意见:  
人力资源部意见:  
公司副总意见:  
总经理意见:  

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中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

沙发
发表于 2010-2-22 17:20:00 |只看该作者

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中间空白太大了。编辑都删除不了空格。
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发表于 2010-2-23 14:39:00 |只看该作者

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方便的话可以qq交流-27988178
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发表于 2010-4-22 16:15:00 |只看该作者

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一个部门的培训计划表,很不错,实际点!
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发表于 2010-4-30 10:18:00 |只看该作者

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谢谢,做得很全面。
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发表于 2010-4-30 17:25:00 |只看该作者

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:D 我觉得对于一个不成熟的团队来说,还是很好的!
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