最近一个月招聘实习生的困惑：现在的应届毕业生都怎么了

各位好：

　　本不想把这点事情拿出来讲的，可是实在是忍不住了。

　　公司从上个月开始打算给市场部和物流部门招聘实习生，目标人群：大三即将升大四的人群，专业不限，要满足可以从７月开始至少实习６个月。如果不能５天都来上班，至少保证一周三天。待遇：８０元／天。加班可以打车回家并报销晚餐费用。

　　面试了几个候选人，我把情况罗列一下，主要有几个问题，我总结了一下：

       1、有2个学生说是最近在忙考试不能在指定的时间参加面试，问我可否电话里先谈一下。我心想，一实习生还搞得跟个高管似的，谁和你电话面试啊，爱来不来。再说了，来了我们还得给你测试电脑水平，英语水平等等，竟然还要求我们先电话面试。我想这样的人以后来了也不会好好给你干的。

       2、有一个学生是说学校从7月中旬组织他们去美国夏令营3个星期，问我是不是可以给他保留这个实习岗位等她回来。现在学生那么多干吗还要等你啊，企业可等不了你3个星期的活！

       3、前几天来了一个女孩子，人看着挺老实的，就是面试下来总觉得特别憨，反应也比较慢，市场部的觉得潜力不够大，给刷下来了。

       4、我还碰到一个学生，在电话里问得可仔细了，弄得我都有点烦了。我也明白现在学生的家长或者老师可能都怕孩子上当受骗，但我总觉得他们的语气语调显得特别稚气，也有点不信任公司的感觉。我怎么就碰不到一个我认为合适的实习生呢？

       我记得我们那时候，有十年前了吧，学校老师要是跟我们说某某公司有个实习工作，先不管是哪里去了再说，现把经验积累起来，总觉得是特别珍惜工作的。现在的学生可好，还没让他来呢，问题就一箩了。 

       我一朋友在大学里任教，跟我说了一句心里话：“现在的学生我们觉得是一年不如一年了！”难道是所谓的“脑残”一代？现在很多企业都比较倾向于招聘85年之前出生的人，甚至说最好是80年之前的，他们认为这样的一群人有责任心，而且知道工作的不易。

       到现在我还没有找到合适的实习学生，网上投递简历的人不少，可是让企业相中的，自己特别想来的太少。 各位对现在的学生一代是怎么看的？