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类别 考核指标 考 核 优 秀 标 准
$ [9 |/ H3 A. t
. a9 W+ {, i; Y8 a"工! @7 e! O% O: |
' a( u% ]8 v: c5 U$ g4 F, k
作
9 t& A9 u! \1 |, A8 L L9 g2 c0 h# [) q) m! t! O
能
# M4 F, G8 q1 l: c4 V- U+ f7 ?$ g( J
力$ t- T, U- h; V- B9 Q1 b1 T L9 l
: V4 s: h' L# P. ]( q+ Z45分" 前瞻性的领导能力 具有超前意识，能够及早预测未来，把握商机；按照发展趋势拟定工作目标及努力方向。7 w' b7 n9 }# F8 N
1 |2 n+ c B4 I3 T6 X
创新能力 工作有魄力，能不断提出新思路、新方法，创造性地提出合理化建议、方案，并取得显著社会经济效益。
( `/ S/ b6 d) H- K& X8 b/ m' ]3 }; b. P/ c
组织管理能力 能促进同事间的沟通、了解与合作；工作要求明确，使员工清晰了解工作任务；按员工的特长分配工作。
\( w: ~, @% c1 n9 |# D- g% V1 Z, ]' d: u# L1 q
决策能力 能运用科学方法分析搜集的资料或判断目前形势，并果断做出决定；能为自己的决定承担责任。3 b* K S# B+ `5 t& N& p$ V" X8 v% y( x
: U A+ \* V9 T1 k2 K
沟通技术 能恰当地运用沟通技巧和语言表达个人意见，说明能力强；建立良好的沟通及资料传输系统。. o- a, Q$ `0 Z4 O8 J6 J
/ n/ ~! W5 S2 b! s7 A
业务能力 掌握所管理的业务知识；能为企业未来制定长远业务发展计划。. e- p, e, y0 G; O, Y
* N+ [* J8 T/ q0 F" {. a& Z) A
控制能力 有计划、有步骤地开展工作；能够控制工作的方向及进度；能够对复杂局面进行控制。
$ @! u& z t: l5 a, B/ O0 y+ {( u+ k1 R5 j4 d4 F6 D
政策水平 了解和熟悉党和国家的有关政策、法规，能在各项政策规定的范围内开展工作。" J, @. W8 f" _% R5 ~3 ]
: C1 ^% T2 c% `2 v6 v* B. o+ f 团队精神 能够团结广大员工，各展所长，形成集体战斗力；能够集思广益，主动听取别人的意见。) I2 d! F2 [# c% T
, q9 V; q. n( {- q% q" ]"工* _: J# |( U6 O! {. G( g" Z& S
3 u7 s! `2 {6 [. v7 {: D2 H作
! f3 d7 x0 m+ j/ }
) J1 @5 p, y [; l5 N$ [- S业
# f1 e: a, _# {+ O% n* Y1 _& c1 H0 \; c# b, F& T9 l- e
绩3 v6 J' Y8 f+ |9 D# v! ~& m' p/ D
/ V1 v; J' W7 b' K+ O5 {3 Z' F" @
30分" 工作任务 能够按时完成所担负的工作及领导交办的任务。; E; ?* r0 K" n1 c( j: {5 I- U
; b8 B e+ |9 `- y$ R2 `. J 工作质量 按工作标准和领导的要求高质量的完成各项工作任务。3 e# x6 T8 S3 ~+ G x9 i7 {: a
0 h0 l H1 M% K2 F' d, _. ^* a7 U0 o
工作效率 工作能够提前安排，精力集中，不拖泥带水，工作效率高。
3 z' F5 O: B1 r M; s
% S8 l0 w5 @9 K 工作难度 所担负的工作由于内外部环境不同，具有一定的工作难度，需付出很大努力才能完成（或取得好成绩）。
4 j! p& A: {' F2 J
4 k: N8 z4 |7 r7 l# b( {: s7 Y9 ^ 工作饱满程度 工作计划性强，本人及下属工作负荷饱满。
7 w! |1 \- a+ k$ z* h j
: [, }# }6 {; z8 r 员工的凝聚力 本单位员工团结一致，工作热情高，凝聚力强。# K+ W" }6 n& y$ I
; ^) t( }0 M9 F; u" u3 p. ^* B9 Q
"工' j4 m+ d% k+ z! ?* Q. l
& Q2 H* V3 `8 d; W; A作# g3 Q* c4 f- \3 t5 Z; G3 C
) s* Y8 M5 k- J2 l态7 e# Q8 L9 ^! x6 E
: N" Z7 G- ]$ L& d2 a( H. Q+ Y$ ]
度
7 R) L2 Q! f# ~) h
- S! j, e5 v: ^4 U25分" 敬业精神 有强烈的事业心，热爱本职工作，工作热情高，干劲大
# }$ P' B( Q2 _1 _9 Y9 o
& U8 z! P7 n' i1 v 责任心和奉献精神 对企业、对工作高度负责，以企业利益为重，将个人利益与企业利益高度统一。工作中不计较个人得失，为了企业的利益无私奉献。
8 z. b6 u8 P1 J! ~7 g" D5 l
% A+ X8 E% S- ^; ^. ~ 主动性 工作积极主动，不推诿扯皮。
8 s0 ^" F' g1 K a2 B
' C! i6 R+ v7 s6 ^/ | d0 c4 w2 u 清正廉洁 组织纪律性和原则性强，遵纪守法，严格按照规章制度办事，大公无私，清正廉洁。 [) k$ x' f* O4 i
5 J' g- z9 i" R; \7 [) p+ U+ s
劳动纪律 模范地遵守企业的规章制度和劳动纪律，以身作则。7 @7 u3 D1 h" D1 x) p8 D
9 _' N) ^6 X9 X9 G3 U. d每项考核指标分值均为5分。
# R6 P4 `8 n3 b' Q" k
# v( O" E4 L3 s8 O, h& v* q, A |
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发表于 2002-8-11 11:19:00
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