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公司招不到人时怎么办啊？

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chenyixinkai    

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楼主
发表于 2010-8-12 10:03:40 |只看该作者 |正序浏览
我们公司最近要招技术类专业人才，可是现正直招聘淡季根本没有合适的人才，该怎么办啊？如果通过猎头成本又太大了，请教各位支支招，谢谢！
已有 1 人评分金钱 收起 理由
linzi922696 + 12 大家都在为招不到合适的人而头痛啊 ...

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天生忧郁的眼睛    

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发表于 2010-10-12 14:41:15 |只看该作者
我也来发表下自己的看法，想出去玩就找一种轻松的不累的，不用你考虑到处花钱的玩法！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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拾遗    

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发表于 2010-10-9 16:56:41 |只看该作者
技术类专业人才 我觉得这个岗位可以考虑下应届毕业生 和各大相关专业的高校就业办联系看看
我不是飘荡的风，我是你隔世的红颜！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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林乐小四    

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地板
发表于 2010-10-6 21:14:08 |只看该作者
我要招实习的岗位，感觉也不好招，郁闷死了
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xia42801661    

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板凳
发表于 2010-8-12 11:27:12 |只看该作者
现在哪招人都不好招 我们有一个岗的技术人员都招3个月 也招不到
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hele_lv    

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沙发
发表于 2010-8-12 11:19:40 |只看该作者
可以试试以下几个办法：
1、通过内部员工推荐，推荐成功的，给予奖励
2、招聘网站后台搜索简历
3、根据企业战略，建立人才储备库，避免这种情况的发生
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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