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卓越绩效管理(PPT 78页)
1、了解PE的框架,四项内容。
2、熟悉PE2001标准及相关内容。
3、 对于工作的方式作出不同考虑,支持其他同事实现卓越绩效的努力。
4、通过员工调查掌握SPS基线评价过程,知道明天应该如何改变。
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