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职能部门薪酬设计方案

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楼主
发表于 2011-9-2 11:47:15 |只看该作者 |倒序浏览
目录
5 d% i. O4 }0 o, z, _# b第一章 总则
; B. s9 r' }( [  v" e第二章 薪酬结构
" ~, S* h. ]6 }& N第三章 高管人员的薪酬体系% `" L3 L. S, n
第四章 职能部门的薪酬体系; X/ a6 e) _+ q9 b; m
第五章 市场部的薪酬体系
: x+ C) \& r- S+ E# N, a7 L第六章 服务职系薪酬体系0 i4 _, I% h( z- e2 t& q
第七章 当项奖励
! ~  N7 x% w; A7 K0 E; D第八章 岗位工资的调整
8 s$ z; Z/ E' y& I9 X! k/ p第九章 其他2 ]  r" N5 n1 [. L: R) n4 y
第十章 附则  O3 E* ^/ G& X1 P2 m2 }& u

# c) |9 e8 N" E+ X0 r3 A2 R" O资料来源于中人网工具区,村民也可到工具区下载,下载后跟帖的人可得到返还金钱鼓励,前五名回帖者双倍返还。& I0 u( S% v, v" f7 k
特别鸣谢中人网工具频道,让我们一起“共建 分享”。' A8 p9 `1 y: [. o9 ]

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我要一步一步往上爬,
等待阳光静静看着我的脸,
任风吹干,流过的泪和汗,
总有一天我有属于我的天。

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沙发
发表于 2011-9-2 12:34:39 |只看该作者
沙发爽啊:)能下载还能返利!
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qangel + 10 给大师赚翻了

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信任、责任、重任、感恩……
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发表于 2011-9-2 13:28:41 |只看该作者
好东西,谢谢楼主的分享。。
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qangel + 10 谢谢你

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发表于 2011-9-2 14:18:06 |只看该作者
谢谢分享啊!
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qangel + 10 谢谢学习

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2011年人气会员勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人

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发表于 2011-9-2 14:38:48 |只看该作者
薪酬方面的资料最近在学习,谢谢
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qangel + 10 双倍积分

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本色做人,角色做事。
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发表于 2011-9-2 16:47:53 |只看该作者
这好事,我也来享受一下。给知识还给钱。
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qangel + 10 这福利我这里才有咧

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眼光、气魄、毅力、诚信、宽容、善待
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发表于 2011-9-6 08:52:30 |只看该作者
回复 1楼 qangel 的帖子6 n: a  [1 f! A2 ], J5 i
精彩不断啊!非常感谢!
; z; ]# b  W9 w1 R0 Q
; b. s* _) o- v7 O   
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qangel + 5 哥啊,你来迟一步了

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发表于 2011-9-6 11:21:02 |只看该作者
收藏了,谢楼主
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qangel + 5 感谢学习

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发表于 2011-9-6 11:30:28 |只看该作者
我来晚了,板凳也没有了
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qangel + 5 地板都没了

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发表于 2011-9-7 20:39:10 |只看该作者
无论怎么样,都得继续鼎立支持!

点评

qangel  你的支持就是我前进的动力  发表于 2011-9-8 12:41  回复
您可以更新记录决定我们一生的,有时不是我们的能力,而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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