查看: 3915|回复: 2

[分享] 网友曝光最牛公司年会花费超过千万人均3000元

22 主题	4 听众	2357 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2006-2-14
最后登录: 2010-8-27
积分: 2357
精华: 0
主题: 22
帖子: 565

电梯直达

楼主

发表于 2010-1-25 08:21:00 |只看该作者 |倒序浏览

人事主管——年会办得好，员工更卖力　　网友晒年会——期待年会上拉“加薪”横幅郁闷换成“新年茶话会” 　　因为一场堪称豪华的“年饭”，东莞某公司的年会在网上被网友热议为“史上最牛年会”。“最牛年会网上走俏”也同时引发了白领对于自己公司年会的N种猜想，大家纷纷在网上晒起了自己公司的年会形式，而租售演出道具服装的店主也纷纷表示，“年会”已经成为了目前最重要的关键词。　　网友报料—— 　　“最牛年会”人均3000元　　1月15日上午，蓝底白字的巨幅广告醒目地悬挂在厚街镇家具大道两旁，胸前挂着公司胸牌的人们熙熙攘攘地横穿大道，往返于临街相对的嘉华大酒店与广东现代国际展览中心之间。　　这些人都属于一家著名的公司，约有4500人。这几天，他们聚集到了东莞厚街镇举行年会。小小的厚街镇顿时爆满，而这家公司为这次全国年会预订了这个小镇及其周边最豪华的7家五星级酒店以安顿参会者，而每名员工酒店住宿花费预算更是在3000多元。　　据悉，这次年会的会务费用，加上4500人的旅游购物消费，至少将为小镇带来3000万的收益。　　人事主管—— 　　年会办得好，员工更卖力　　对于白领在网上热议年会，在某外企担任人力经理的文小姐表示，年会是公司增强凝聚力最有效的方式，好的年会不仅会增进员工之间以及员工与老板间的感情，同时，也会让员工更有归属感，“而这种归属感将会让来年的工作开展得更顺利。” 　　而对于不少白领抱怨公司因为节省开支等种种原因而让年会“走样”的情况，文小姐也表示，这其实是最得不偿失的一种方法。“举办年会确实需要公司财力的支持，但是，如果因为这样就不举行年会，则会让员工对公司的发展以及自己的职场前途担忧。这种情况下，就会导致一部分优秀的员工另谋出路，而一个优秀的员工其实要比年会的资金更珍贵，也更难得！” 　　网友晒年会—— 　　期待年会上拉“加薪”横幅　　Tina最近格外忙碌，每天一有空闲就和同事在走廊跳《Nobody》。“这是我们在年会上的节目。”Tina说，人事部负责策划年会的同事在“审核”节目时强调，要在模仿的基础上增加一些搞怪的成分。考虑再三后，Tina说，她和另外3个女同事决定将老板作为这个舞蹈的目标，跳完后拉出“老板加薪”横幅。　　Tina私下告诉记者，这个精心设计的片段目前已经属于公司的高度机密了，其他同事基本上还蒙在鼓里，“不过排练的时候，加薪的横幅不小心被老板看到了，结果老板说我们是"将他一军"。不过他事后跟我们透露，会在我们跳完这个舞蹈后，当场宣布今年的加薪幅度，相信到时候现场一定会沸腾吧。” 　　郁闷换成“新年茶话会” 　　如果Tina对于年会是“期待”的话，在外滩上班的Annie说，自己目前最大的心愿就是“年会不要举行了”。Annie告诉记者，她的公司是从事外贸出口工作的，去年因为金融危机，公司就没有举行年会。“今年一年下来，公司的实际收益并没有减少，所以，同事们都想趁着年会好好地狂欢一下，没想到上个周末开会，老板说，年会今年将恢复举行，但形式要改变。” 　　Annie告诉记者，老板口中形式上的改变，其实就是将新年打牙祭的年会改成在公司会议室举行“新年茶话会”，“既然是茶话会，那么无非就是一些水果，瓜子再加些饮料了，太没劲了