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员工培训纪律

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楼主
发表于 2008-11-24 10:43:00 |只看该作者 |倒序浏览
请大家看看,提提宝贵意见,以完善我的这份《员工培训纪律》,谢谢。" Y( s- f% a) o' _8 N" M% K' s % d- ?$ ]# O; i5 K! v) _7 D. s$ v$ o6 o5 q [size=4][font=宋体][color=#000000][b]员工培训纪律[/b][/color][/font][/size] , \1 f' ^9 m7 j" I9 j3 i- b# B0 h[size=4][/size]& p3 q5 |& C2 O3 x Z [size=4][font=宋体] [/font][size=12pt][font=宋体]参加培训的员工(以下简称学员)应严格遵守培训纪律,认真听讲。为保证本次培训工作效果,现对培训期间学员的纪律作如下要求:[/font][/size][/size]' e: S+ n* i- n# M9 L/ T: O$ b- N [size=4][size=12pt][font=宋体][/font][/size]9 w* f5 H L" w [font=宋体][size=12pt]1[/size][size=12pt]、培训期间,所有学员须服从行政中心人力资源部的统一安排和管理;[/size][/font] ( r: n) V2 [# [' E# h8 _ Z( R- k+ f: s6 e[font=宋体][size=3][/size][/font] 8 X5 `5 e+ T# i& K" A4 P7 N: h[font=宋体][size=12pt]2[/size][size=12pt]、所有学员应严格遵守培训时间安排,不得迟到早退,如确因特殊原因不能按规定时间参加培训的,应当填写《请假单》,报主管批准,交行政中心人力资源部备案;迟到、早退及未请假缺席的,按考勤制度处理;[/size][/font] 4 H; s& u' Z5 Z1 a5 ~' [[font=宋体][size=3][/size][/font]2 I& I5 N0 Q# y# s. N! M Q [font=宋体][size=12pt]3[/size][size=12pt]、授课前,学员应提前5分钟到达受训地点,按要求填写《培训签到表》,并将手机、小灵通等通讯设备调至振动或关机状态;[/size][/font] ) [4 i2 D# M7 z! m* u" E1 z[font=宋体][size=3][/size][/font] 9 | p s4 g& K: M% Y: b# T[font=宋体][size=12pt]4[/size][size=12pt]、授课时,学员应认真做好课堂笔记,保持课堂安静,不准窃窃私语、私下议论;如遇讲师提问,学员应积极主动回答;[/size][/font]- i& H( ^; Z- O [font=宋体][size=3][/size][/font] 5 I2 M3 t0 T+ P; S6 ]/ d[font=宋体][size=12pt]5[/size][size=12pt]、授课时,严禁学员抽烟、睡觉、或阅读其他刊物;不准接听电话,如因特殊原因需接听电话的,须到培训室外接听,不得影响其他学员正常上课;[/size][/font] : a; I; h! D. Z P[font=宋体][size=3][/size][/font]4 ?" y& s, A; `1 G0 B: c; V: w: W [font=宋体][size=12pt]6[/size][size=12pt]、不准在培训场所乱丢垃圾、纸屑,授课结束时应及时清理自己座位上的物品,保持培训场所整洁;[/size][/font] ! j6 J& ]- p0 T6 I# K5 ^+ r + b7 e1 `5 R9 w/ Y; E[font=宋体][size=12pt]7[/size][size=12pt]、培训结束后,应认真填写《培训评估调查表》,参加培训测试,测试结果存入学员个人档案。[/size][/font][/size]

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发表于 2008-11-24 12:00:00 |只看该作者

回复:员工培训纪律

天好冷哦
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板凳
发表于 2008-11-24 14:03:00 |只看该作者

回复:员工培训纪律

可以了0 |, v4 j/ ^+ K8 d 过多地强调培训纪律,会让员工有逆反心理,甚至讨厌培训,这样反而影响了培训的效果:) % Y2 \& Y: Q( ]2 ~' \/ N$ Y v- S
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发表于 2009-11-5 16:40:00 |只看该作者

回复:员工培训纪律

haixing- e# W( A( d$ V. ~# N( O/ U yiban
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hdm10    

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发表于 2010-4-14 19:45:00 |只看该作者

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培训纪律要靠培训师水平来控制,书面强调,效果并不好( M" I7 D1 j( X
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发表于 2010-4-14 22:11:00 |只看该作者

回复:员工培训纪律

列的太细,感觉都员工要求太严,会影响到员工培训的心情
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发表于 2010-4-15 10:55:00 |只看该作者

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感谢分享……
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发表于 2010-5-12 15:09:00 |只看该作者

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谢谢分享............
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